今天阅读的是《不懂汇报工作,还敢拼职场》，作者：刘回，第一章：只会做不会说，被埋没的就是你
一、知识点
不可能所有的事情都能被看到！
工作中都有一个下级向上级汇报或述职的程序，好的述职会带来步步高升的机会，给自己带来更大更好的舞台；差的述职可能会让自己坐上冷板凳；不去述职，则可能埋没了自己汗水的价值。
要想在职场中脱颖而出，仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作是不够的。虽然能力、勤奋很重要，但会说话却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你获得加薪、升职的机会。
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二、学以致用
在工作中，不是只有你一个人在努力，如果要想在一群努力的人之中脱颖而出，除了比别人做得更好之外，你就需要通过一定的方式让领导看得到你的努力，因为你不主动展示出来，领导不一定看得见。
我们公司前年招了两个年轻人，两个都是同年同一所大学毕业的，专业知识功底都差不多，两个人工作都很勤奋，表现都很好，两年之后，一个人已经是经理，而另外一个依然是普通员工。
这是为什么呢？一个人只知道埋头苦干，很少去跟领导接触；而另外一个，除了努力工作的同时，还定期向上司汇报工作。每次工作有新进展或者特殊情况，都会向上司汇报。
久而久之，上司对这个员工很熟悉，也很放心，一有什么工作，第一时间就会想到他，安排给他去做。如此下来，这位员工就掌握了很多的资源，学到了更多的东西，在部门的地位和影响力也越来越大，所以水到渠成就升职为经理了。
很多的例子都是这样，光说不做、少说多做或者只做不说，都未必是正确的，只有你会说会做，做了之后，还要会说，领导才会留意到你。
只要被留意到，你才会有机会去发挥自己的价值，你的努力才能被肯定。
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