《资治通鉴》1150:关于陆贽上奏论边防六项失误的思考

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【原文】

陆贽上奏论备边六失,以为:“措置乖方,课责亏度,财匮于兵众,力分于将多,怨生于不均,机失于遥制。

关东戍卒,不习土风,身苦边荒,心畏戎虏。国家资奉若骄子,姑息如倩人。屈指计归,张颐待哺,或利王师之败,乘扰攘而东溃;或拔弃城镇,摇远近之心。

岂惟无益,实亦有损。复有犯刑谪徙者,既是无良之类,且加怀土之情,思乱幸灾,又甚戍卒。可谓措置乖方矣。

自顷权移于下,柄失于朝,将之号令既鲜克行之于军,国之典常又不能施之于将,务相遵养,苟度岁时。

欲赏一有功,翻虑无功者反仄;欲罚一有罪,复虑同恶者忧虞。罪以隐忍而不彰,功以嫌疑而不赏,姑息之道,乃至于斯。

故使忘身效节者获诮于等夷,率众先登者取怨于士卒,偾军蹙国者不怀于愧畏,缓救失期者自以为智能。此义士所以痛心,勇夫所以解体。可谓课责亏度矣。

虏每入寇,将帅递相推倚,无敢谁何,虚张贼势上闻,则曰兵少不敌。朝廷莫之省察,唯务征发益师,无裨备御之功,重增供亿之弊。

闾井日耗,征求日繁,以编户倾家破产之资,兼有司榷盐、税酒之利,总其所入,半以事边。可谓财匮于兵众矣。

吐蕃举国胜兵之徒,才当中国十数大郡而已。动则中国惧其众而不敢抗,静则中国惮其强而不敢侵,厥理何哉?良以中国之节制多门,蕃丑之统帅专一故也。

夫统帅专一,则人心不分,号令不贰,进退可齐,疾徐如意,机会靡愆,气势自壮。斯乃以少为众,以弱为强者也。

开元、天宝之间,控御西北两蕃,唯朔方、河西、陇右三节度。中兴以来,未遑外讨,抗两蕃者亦朔方、泾原、陇右、河东四节度而已。

自顷分朔方之地,建牙拥节者凡三使焉,其余镇军,数且四十,皆承特诏委寄,各降中贵监临,人得抗衡,莫相禀属。每俟边书告急,方令计会用兵,既无军法下临,唯以客礼相待。

夫兵,以气势为用者也,气聚则盛,散则消;势合则威,析则弱。今之边备,势弱气消,可谓力分于将多矣。

理戎之要,在于练核优劣之科,以为衣食等级之制,使能者企及,否者息心,虽有薄厚之殊,而无觖望之衅。

今穷边之地,长镇之兵,皆百战伤夷之余,终年勤苦之剧,然衣粮所给,唯止当身,例为妻子所分,常有冻馁之色。而关东戍卒,怯于应敌,懈于服劳,衣粮所颁,厚逾数等。

又有素非禁旅,本是边军,将校诡为媚词,因请遥隶神策,不离旧所,唯改虚名,其于廪赐之饶,遂有三倍之益。夫事业未异而给养有殊,苟未忘怀,孰能无愠?可谓怨生于不均矣。

凡欲选任将帅,必先考察行能,可者遣之,不可者退之,疑者不使,使者不疑,故将在军,君命有所不受。

自顷边军去就,裁断多出宸衷,选置戎臣,先求易制,多其部以分其力,轻其任以弱其心,遂令爽于军情亦听命,乖于事宜亦听命。戎虏驰突,迅如风飙,驲书上闻,旬月方报。

守土者以兵寡不敢抗敌,分镇者以无诏不肯出师,贼既纵掠退归,此乃陈功告捷。其败丧则减百而为一,其捃获则张百而成千。将帅既幸于总制在朝,不忧罪累;陛下又以为大权由己,不究事情。可谓机失于遥制矣。

臣愚谓宜罢诸道将士防秋之制,令本道但供衣粮,募戍卒愿留及蕃、汉子弟以给之。又多开屯田,官为收籴,寇至则人自为战,时至则家自力农,与夫倏来忽往者,岂可同等而论哉!

又宜择文武能臣为陇右、朔方、河东三元帅,分统缘边诸节度使,有非要者,随所便近而并之。然后减奸滥虚浮之费以丰财,定衣粮等级之制以和众,弘委仕之道以宣其用,悬赏罚之典以考其成。如是,则戎狄威怀,疆埸宁谧矣。”

上虽不能尽从,心甚重之。


【原文华译】

1 陆贽上奏论边防六项失误,认为:“一是措置不当,二是赏罚无常,三是兵员多而军费不足,四是将领多而兵力分散,五是待遇不均而生怨恨,六是朝廷遥制而错失战机。

“来自关东的边防战士,水土不服,身体苦于边荒,心理畏惧敌人。国家供养他们如同天之骄子,姑息他们如同请来的客人。他们每天掰着指头数回家的日子,张大嘴等待喂养;或者希望王师之败,他们可以乘机溃逃回家;或者放弃城镇,动摇远近人心。

这样的军队,不仅无益,而且有损。又有犯刑谪徙的,既是无良之辈,再加上怀土之情,思乱幸灾,又更甚于一般戍卒。这就是措置不当了。

“近来朝廷大权下落,没有权威,将领的号令很少能行之于军,国家法典又不能施之于将,互相迁就,苟且拖延。

要赏一个有功之士,就担心无功者心生反叛;要罚一个有罪之人,又顾忌同恶者忧惧不安。于是,有罪的因隐忍而不公开,有功的因嫌疑而不赏赐,姑息之道,乃至于此。

于是,让忘身效节的被其他人讥诮,率众先登者被士卒们埋怨,败军失地的人心中没有愧畏,缓救失期者自以为聪明。义士为之痛心,勇夫因而解体。这就是赏罚无常了。

“敌人每次入寇,将帅们相互推脱,没有一个人敢主动出击。夸大敌情报告朝廷,说自己兵少,不能御敌。朝廷无法了解真相,只是一味征发增兵,对边防没有任何裨益,只是增加供应补给之弊。

百姓每日消耗,征求越来越多,把百姓倾家荡产之资,有司榷盐、税酒之利,全都加到一起,消耗在边防之上。这就是兵员多而军费不足了。

“吐蕃全国能作战的士兵,不过相当于唐朝十几个大郡而已,但是,他们出动,则唐朝惧其众而不敢对抗,他们不动,则唐朝惮其强而不敢入侵,这是什么道理呢?是唐朝军队指挥不统一,而吐蕃统帅专一的缘故。

统帅专一,则人心不分,号令不二,进退可齐,快慢自如,不会错失良机,自然气势雄壮。这就能以少为众,以弱为强。

开元、天宝年间,控御西北两蕃,只有朔方、河西、陇右三个节度使。中兴以来,还没来得及对外征讨,对抗两蕃的,也不过朔方、泾原、陇右、河东四个节度使而已。

自从分割朔方防区,建牙拥节的,有三个节度使(779年,分郭子仪兵权),其余镇军,有将近四十个,都是皇帝特诏任命,又各自有监军宦官,人人都可相互抗衡,没有人相互统属。每次边书告急,朝廷才下令他们会商用兵,既然没有军法可依,只好以招待宾客的礼节相待。

用兵,是以气势为用,气聚则盛,气散则消;势合则威,势分则弱。如今的边备,势弱气消,这就是将领多而兵力分散了。

“治军之要,在于练核优劣,分出衣食等级,让能者努力上进,差的人也不敢妄求,虽然薄厚悬殊,也不生怨恨。

如今穷边之地,长镇之兵,都是百战伤病之余,终年勤苦辛劳,但是衣粮所给,只够他一个人,再分给妻子儿女,就常有冻饿之色。而关东戍卒,怯于应敌,懈于服劳,衣粮所颁,却是他们的几倍。

又有本来不是禁军,而是边防部队,其将校溜须拍马,请求隶属于神策军,不用离开驻防之地,只是改变番号虚名,供给待遇,立即增加三倍。做的事情一样而给养悬殊,如果不能忘怀,谁不愤怒!这就是待遇不均而生怨恨了。

“凡是要选任将帅,必须先考察他的品行和才能,合格的派遣,不合格的黜退,疑人不用,用人不疑,所以,将在军,君命有所不受。

现在边军行动,大多由朝廷裁断,选置将帅,先求容易控制,分割他的部队,削弱他的权力,减轻他的责任,削弱他的心志,这样,就算命令与军情不合,他也乖乖听命,违反事宜,他也盲目执行。敌人驰突而来,迅如风飙,而边将军情上报,十天半月才能抵达京师。

守土者说他兵寡不敢抗敌,分镇者说没有接到诏书不肯出师,敌人大肆抢掠之后,安全撤退,这时候他们就报功告捷。如果败军丧师,则阵亡一百人报一个人,如果俘虏敌兵,则把一百报为一千。将帅们庆幸都是朝廷亲自指挥,不担心自己被担责问罪,陛下又以为大权在握,不追究事情真相。这就是朝廷遥制而错失战机了。

“臣认为,应该取消诸道将士参加秋季边防的制度,令本道只负责供应衣粮,招募愿意留下的戍卒以及蕃、汉子弟以补充。又多开屯田,官府收购,敌人来了,则人自为战,平时则居家务农,这样,与那些来来回回的关东戍卒相比,岂可同等而论吗!

又,应该选择文武能臣为陇右、朔方、河东三元帅,分别统率沿边诸节度使,有些不是要害的地区,不妨与附近战区合并。然后裁减奸滥虚浮的费用以丰富财用,核定衣粮等级制度以团结部众,弘扬委任之道以激励他们担当大任,公开赏罚标准以考核他们的成绩。如此,则戎狄怀威,疆场安宁了。”

对陆贽的奏章,皇帝虽然不能全部听从,但心里十分重视。



【学以致用】

关于陆贽上奏论边防六项失误的思考

01,陆贽所发现的问题全部都是李唐公司的痛点,有分配问题,奖赏问题,控制权问题,组织系统混乱问题,腐败问题等等,这样的公司如果放到当下的市场,早就被市场淘汰了。

02,陆贽所发现的问题都是“面”,或者说是现象,在这些现象背后有个系统,这个系统里面有核心不解决,什么都改变不了,

什么核心呢

两个字:相信

组织管理的元逻辑,是相信(或者说 契约)

相信来自于承诺与兑现。这是一种循环且不断持续的双向承诺与兑现

比如皇帝对大臣,对军队,对藩镇,对百姓等等各阶层的承诺与兑现,反过来,这些各阶层也对皇帝承诺与兑现。这是信任的源泉。

唐德宗是个可值得相信的人吗? 显然不是。(陆贽其实一直想把他往这方面引导,建立可相信的人设)

他也不信任其他人。

“自顷边军去就,裁断多出宸衷,选置戎臣,先求易制,多其部以分其力,轻其任以弱其心,遂令爽于军情亦听命,乖于事宜亦听命”

唐德宗之所以不能全部听从,是因为这才是他的目的。 他宁愿将自己的军队自残,将指挥系统搞乱,就是为了防止有人成为新的军阀。

所以,当唐德宗不能迈过“信任”这一道关卡时,陆贽的方案再好,都只是水中浮萍,落不了地的。

其实,所有的现象看起来很麻烦,但是要真的解决,也是有头绪的。

保持控制权是有很多方式的,

最重要的其实是思想权(比如使命、愿景、荣耀等),再就是物质、权力、组织系统等控制机制

可是你看,以上这些也都是要建立在契约的基础上。

唐德宗本人做不到这一点,所以此题无解。

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