一晃，一年前身为部门新人的我，成了老人。
部门来了新同事。领导让我带他。
才发现自己也挺没有耐心的。
虽然把新同事教会后，自己可以交接出去新工作。
但发现自己也挺累的，就是工作很忙，没有时间去教他。
每次只能零散告诉他一些事情。
就导致自己每天的工作都做不完，需要加班。
不知道是不是因为我第一次带新人的原因。
发现自己可能还是缺少方法。
希望自己也能从带新人中总结学习，更好的成长自己。
遇到问题要带着新人一起处理，不要一个人处理完后就只想着把问题解决。
要带着他，告诉他，这个问题要怎么解决。
避免当做自己的工作去做，
要时刻记得带新人，是要去教他怎么做。
让他知道应该做什么。
工作中，不只是自己，还有合作，配合，交接指导。
同时，对于配合别人的工作，也避免敷衍，要认真对待。
当做自己的工作进行。
