中原焦点中19团队党秀丽分享411天,约练526次,11月12日,周四

咨询师

1.同样的目标不同的来访者,探讨解决问题的方法也是不尽相同的,因为每个人都是独一无二的,每个人对于自己的问题的描述也是不相同的。

2.目标的界定标准时首先要认定问题的严重性,以及来访者对问题的诠释如何?然后要看一看来访者想要的,以及重要的是什么?第三,以正向可行的语言叙述,比如来访者说我不想怎样的时候,可以询问:  你希望是什么样子?第四,动态的方式描述当你的目标实现了,你是什么样子?当你想要的做到了你会怎么想?和现在会有什么不同?

3.从不同的角度去探讨当事人对事情的看法以及对当事人的影响:从他的角度会怎么看这件事情?你怎么看他的看法?对你有什么影响?

4.畅想未来的美好,利用评量问句探寻目前所在位置,落实到一小步行动。

5.以顺势而为的态度面对咨询的效果,接纳自己的无能,助人之心不可太强。

6.设置一定要坚守。

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