临近年底，本来就各种不景气的纸质媒体们都将“变革”二字喊的各种给力，附带各种凤凰涅槃，流程再造、浴火重生之类各种词让人听到不想再听的程度。
在这种大背景下，我等底层庸碌小众关心的事情轻如孤鸿，简直的不值一听。比如说大家都关心着，明年职工过生日还有木有蛋糕券发啊，费用报销制度还改不改革呐，通讯费、交通费神马的，报销额度是不是还要减少哇等等领导看来不入流，我等却是极关注的事情。
当然，大家关心的也不止这些小事情，还有更大只的个人问题。比如每个人都担心自己所在版面会不会减版，自己会不会被调部门，自家部门会不会来新人等等互相之间相辅相成的问题。
对这些俗事琐务，个人在一旁淡定的努力装*的同时表示，世路如今已惯，领导你爱咋办咋办。虽然有路边社酱油众疯传俺部门要增强力量来新人神马的，但个人认真表示：就算猪八戒来俺办公室俺都认为是无所谓的事。
不是咱志存高远，而是时代在变，身边的同事更是变变变，像俺这样的所谓老员工吧，这些年身边同事变了又变，好一似孙悟空的七十二一般。变的俺神经粗大，看谁都分外顺眼，瞧着都是天仙。当然，你说见过极品没有，当然见过，这世上有个词叫气场不合，也有个词叫磨合。如果你觉得和谁实在是处不来神马的，不妨将其当做是对自己忍耐力的考验吧。大家值此浮世，如萍聚萍散一般，人聚人散，各自不晓得能在一起相处多少时间，所以好的坏的都不妨看淡一点，有挑剔别人的时间不如多给自己刷刷经验，让自家强大一点。毕竟这年月大家都是努力在荆棘中前行，在风浪中游泳，在挫折中玩儿养成(只不过要靠自己成全自己，不是光源氏大人)。
更何况你以为猪八戒不是个好员工？人家能挑担子，是实心任事的典范呐。在取经路上表现出色，是典型的团队中的大路货，比如你、比如我。虽然身上不免有这样那样的缺点，但相比孙悟空的不好管，沙和尚的一般般，如八戒一般嘴巴甜，身段软，会说话的暖男，还会讨饭、能挑担，优点全面，值得称赞。写到这里似乎又进入了一切问题都是自己的心态问题，要看全天下无一个不是好人的爱生活爱自己的给正能量带盐去!
其实事实是问题是有许多问题，不过解决也只能靠自己，苦也罢乐也罢哭也罢笑也罢，折腾过了还得正视问题，积极解决去。不管你身边的同事是猪八戒还是蛇精病，是天使还是魔鬼，都只能自己去面对，实话通常都是比较平淡的话，就好像生活也是这样，职场小说、电视剧里那些个通常都是失真一万倍的。一言以概之：居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。
