图片发自简书App
痛苦+反思=进步
每个人都会犯错。主要的区别在于，成功人士能从错误中吸取教训，而普通人则不能。道理懂的很多，却发现自己难以做到，一个非常关健的因素就是反思。我们往往事后知道错了，却不能够拥抱自己的错误。
桥水作为一个独立的运行机构同样会遇到各种错误。面对问题，桥水运用原则设立了一个错误日志或者问题日志。书中例举了一名桥水交易部负责人罗斯忘记为客户执行交易的故事。一大笔钱就放在那里，被发现时，已经给客户造成了很大的一笔损失。一般公司处理模式无非就是处分赔付甚至开除员工，公司一般都会把损害公司利益，严重影响客户的行为视为红线。而桥水却决定不形式除罗斯。因为他们清晰的知道比开除罗斯更充分的理由是让罗斯和其他员工知道犯错误情有可原，但不吸取教训是不能接受的。他们设立“问题日志”，要求交易员把发生的错误和不良后果都记录下来，从而帮助桥水追根溯源，系统化地解决问题。目前“问题日志”已经成为桥水最强大的工具之一。同时，让公司员工明白“这事你处理得很糟”这类话对人是一种帮助，而非惩罚。
面对错误造成的痛苦，我的做法往往是绕道而行，刻意抹去错误带给我的负面影响。显然这并不是一个非常好的方式。我想我也可以设立自己的“问题日志”，用“错误”+“反思”来促进自我的提升。同样，当读这章节时，我又再次和女儿探讨。聪明的学习方式是将犯错看成学习的机会，而不是习惯把错题当成失败的代名词。聪明的人善于拥抱自己的错误和不足，从而远远超越那些与他们水平相当，但更自负的同学和同辈。这是我在《原则》中学习并感悟到的。
