看到一个朋友抱怨说：现在工作月薪一万，太累了，也不稳定，特别羡慕别人稳定的工作。
我问他：乡镇事业单位，月薪3500，这种稳定的工作做吗？
立马回答：这太少了，没办法做。
你羡慕的，永远是那些收入多，又稳定的工作。但是，大部分的人情况是，工作稳定但收入并不太高。
这让我想起一个问答：一些体制内工作，月薪只有两三千，他们为什么不辞职？
体制内工作，尤其是一些乡镇的，收入不太高，只有两三千，为什么不辞职，我认为这几个原因。
一、 年龄原因
年轻时候，总觉得自己能成大事，有太多的梦想。可是等年龄大了之后，发现自己只是一个普通人，即使是两三千的工资，也是一个不错的收入。没有了那么多的雄心壮志。能安安稳稳过日子就好了。
在乡镇，两三千也是不错的收入了，如果辞职，未必能做得更好，你追求稳定的同时，就应该放弃一些东西。甘蔗没有两头甜的，谁都想要一个既稳定又收入高的工作，可是，哪里有这么完美的事情。
当你被社会现实摁在地上不断地摩擦摩擦之后，体会过赚钱的艰难之后，就会明白有个稳定的工作其实挺好的，即使收入不太高，至少也是一个生活的保障。
身边很多人，30多岁之后，相亲被拒，工作不顺，这时候开始拼命地努力考体制内工作，哪怕是两三千工资的乡镇单位，也是他们追求的香馍馍。
不同年龄，对于社会现实的认识也不一样。年轻时候，你看不起的那些体制内的工作，等年龄大了，发现都是你羡慕的对象。等你努力之后，等你失败了之后，发现，这世界并不是靠努力就能改变一切的。
二、经济因素
不是谁都想赚大钱的，有些人其实家里并不太缺钱的，有个简单的工作，说白了就是体验生活的。
我身边就有个朋友，看起来胸无大志，一个月拿着两三千的工资。关键是人家不差钱，三套房子、两个店面。一个月光租金收入就2万多。压根不用干活。
有个工作，也只是打发下无聊的时间。人家上班，就是来玩的。你觉得人家两三千就满足了，根本不知道他背后的收入。
不是所有人都需要靠努力拼搏的，人家一出生就拥有了一切，你努力奋斗的目标，也就是别人的现状。这世界不是都那么公平的，投胎也是一个技术活。
对经济条件富裕的人来说，上班只是一个副业，甚至只是一个休闲活动。
三、福利因素
在体制内上班的人，他们的福利比其他人多很多。
首先，工作稳定，节假日多。体制内的工作，最大的特点就是轻松，没有什么加班996的说法，周末、法定节假日准时休息，上班摸鱼，下班打卡。生活和工作还是比较安逸。
其次，体制内工作，一般不犯什么大错误，基本没有失业的危机感。而且五险一金、年底奖金等的福利也特别的多，有些看起来工资不高，但是七七八八地加起来，也有不错的收入。而且，退休之后，还有养老金。这些福利，看起来不起眼，加起来都是很可观的。
四、能力问题
我觉得吧，有些人能忍受两三千工资收入，一个很重要原因，就是个人的能力问题。
有能力的人，即使干副业都比别人收入多，没能力的人，即使给你高职位，也未必能干得好。自己有几斤几两的还是很清楚的。
我经常听一些朋友聊天说，他们也嫌弃自己工资低，可是真要辞职出去，也未必能赚到大钱，自己能力有限、没资金、没经验、没人脉。干啥啥不行的。有个稳定工作，就安安稳稳地做吧。不是谁都有那么大的勇气去创业的。
而且，在单位里面呆的时间长了，更加习惯那种生活，无论个人竞争力还是性格，都已经被磨平了，没有那么多的理想和追求了。
之前看到网上一个帖子说，在高速收费站干了30年，最好的青春都奉献给了工作，最后被迫下岗，发现自己啥也不会。这个很悲哀，但又是现实。
最后：
其实低收入的人还是有很多，不要天天被网上毒鸡汤给洗脑了，觉得自己月薪不过万，就是很失败。大部分人的收入，也仅仅只是在温饱线上挣扎的。年薪百万，精英满地跑的，那也只能是电视剧里面。
