子曰：道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。
道：领导或治理
千乘：千辆战车。
国：国家或者诸侯。
敬事：无论事大小皆内含恭敬，外显谨慎。这是能把事情做好的基本态度。
思考：自古至今，有很多把事情做到极致的。如，司马迁箸《史记》庖丁解牛等等都是因为对待他做的事情恭敬，谨慎而千古流传。而反面教材如，烽火戏诸侯等我们今天生活中的很多事没有处理好，用今天的话说马虎大意。其实就是敬事功夫不到家。
信：俗话说君子一言驷马难追，一言一行内外相符，始终一致才足以取信于人。
节用：财要节省，物品要珍惜。
节用而爱人：节用是为什么呢？不是为我，而是为“爱人”，对自己要节省，物品要珍惜。但对待自己的下属要大方。我们自己节用的目的就是为了让和我们一起的人丰衣足食，衣食无忧。
使民以时：这个“时”很重要。在军事思想方面来讲，包括很大，所以孙子兵法 讲时讲势，也有用势之道。对人在道德上要知道“时”，比如部下生重病你不去慰问，反责备他不来上班，这就是不“爱人”，“使民不以时”了。所以“使民以时”是用人要在时间上恰到好处。这样部属都听你指挥，这是道德的修养，也就是学问。
注释：孔子说：治理拥有千辆兵车的诸侯国,就应当严肃认真、恭恭敬敬的对待自己所从事的工作；讲求信用,而不欺愚百姓；节省开支,不奢侈浪费；正确的使用官吏,役使老百姓应该在农闲时间.
这句话用在现在：我们带领一个团队或者家庭。首先我们要认真对待每一件事情，一：我们认真对待每一件事，我们的团队也才会认真对待团队里面的每一事。二：对待每一件事都要内怀敬意，外显谨慎，稳重。所谓千里之堤，毁于蚁穴。
其次我们带领团队必须建立良好的信用，小时候狼来了的故事我们都耳熟能详，无论上下级关系，还是朋友关系，商业合作关系，亲子关系等等信都是支撑我们和谐关系的重要支柱。
节用：对于管理者，或者为人父母者首先要培养好追求内在提升的品德。对于外在的物品要求实用。无论我们团体或者家庭富裕还是一般都不要追求奢侈或者外在形象。纣王的江山就是因为一双象牙筷子所废弃的。节用对于管理者本身，作为管理的内在修养不能把节用用在下属和身边的身上这样就越微显得抠门了。
爱人：在团队管理里要保持爱人，首先我们要对团队的每一个人保持足够的尊重，人人平等的心态。职位不一样仅仅是分工不一样而已。作为团队的领导者，一来我们培养我所带领的每一个人，让每一个人都能有成长和进步的机会。就算不能给予职位上的提升至少我们能让其建立正确的人生观。其次我们要能关注我们团队身体，家庭等相关需求。只有发自内心的尊重和爱护我们的团队成员，我们才能一起创造出更辉煌的成就。
使民于时：我们不能根据自己的喜好，首先我们对待事情谨慎，我们在决策所什么事情的时候我们就要考虑好需要哪些人，这些人时间上有没有空余，会不会和别的事情冲突。会不会占用别人太多休息的时间。现在有些企业，晚上9点10点开会，然后会而不议议而不决，折腾到晚上11-12点。员工第二天还要正常工作他早上不用起来做事睡到中午11-12点，总而言之就没能做好使民于时就是没有做好爱人这个环节的工作导致的。
管理的五个要道：敬事、信、节用、爱人、使民于时。
