最近在复习薛兆丰经济学课，收获很大，很多自己想当然的观念得到了纠正，对这个社会的理解多了一锐利的角度，也更加深刻。
观念一：效率是最大的公平
什么是公平，不同人会有完全不同的理解和标准，所以，追求绝对的公平很难实现。对于整个社会而言，效率的增加则会带来财富的增长，每个人都会因此受益，这对于所有人来讲是一个很好的选择。
观念二：如何分饼决定饼能够做多大
如果一个社会，无论多么努力，做出多大贡献，一个人得到的回报和其他人都差不多，那么他就不会有努力的动力，整个社会就会充满一群得过且过、好逸恶劳的人，社会的财富也就难以积累。所以，只有那些能够按照贡献程度进行奖赏的社会才会迸发出极大的活力，才能创造出大量的财富。
看一看改革开放以来，我们国家发生的翻天覆地的变化，其中最根本的原因就是改变了收入分配的方式！
观念三：商业是最大的慈善
即便是社会的总物质量不变，交易也能够增加社会的幸福程度，因为每次交易的发生，交易双方都获得了满足，这就是商业的价值所在。
那些认为商业没有增加社会总的物质财富，而轻视商业的观念就是因为没有看到商业的这种价值。
观念四：你的成本由别人决定
成本是放弃了的最大代价。而这个代价的价值是由社会上的其他人所决定的。你的手机值多少钱、你的衣服值多少钱、你的工资应该值多少钱，甚至你的人生都是由社会上其他人所决定的。
进一步讲，你自己的价值也都是由别人确定的，只有在社会的关系之网中找到合适的位置，你才能实现自己的价值。那些因怀才不遇而愤愤不平的人，就是没有认识到这一点。
观念五：权利是人赋而非天赋
天赋人权很大程度上错的。你所拥有的权利必须得到社会上大多数人的认可，否则就不是真正的权利。想想看，我们现在习以为常的自由、平等、公平等最基本的人权，几百年前是什么样子，我们就能明白这句话的含义。
观念六：歧视无所不在
稀缺是我们所处的社会一个最基本的状态。稀缺就会导致我们需要做出选择，而选择的过程就是歧视的产生过程。我们做出的每一个决定，其实都是对某些不同事物的选择过程，也就是歧视。所以，在经济学中，歧视是一个非常中性的词语，或者也可以表达为区别对待。
