尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天非常荣幸能够在局务虚工作会上发言。借此机会，我将围绕“躬身入局、挺膺负责、奋勇争先”这一主题，向大家作简要汇报。
躬身入局，置身事内，争做工作的“多面能手”。“躬身入局”，就是不逃避现实，不躲避困难，不推卸责任，要主动参与到工作中去，在经历中找到解决问题的办法。躬身入局是一种态度，表达出积极参与，付出行动。面对单位重要工作，我们每个人都要置身事内，以“躬身入局”做好分内事情。躬身入局是一种情怀，表达出一种担当，遇到工作问题，不做问题的旁观者，而做问题的参与者，增加解决问题的可能性。躬身入局，积极参与单位事务，发挥自己长处，为单位添砖加瓦。作为办公室干部，除了做好本职工作以外，更还要积极融入到单位重点工作中去，以实际行动践行办公室干部是一支能干事的队伍。躬身入局，积极参与办公室事务，发扬团结奉献精神，展现良好担当。办公室工作千头万绪，每个人不局限于“各人自扫门前雪”“个人只耕半亩田”，发扬团结精神，互相补位，确保办公室工作良好运转。比如：举办政务开放日活动，办公室举全员之力，提早谋划，相互配合，真正发挥出“1+1大于2”的效果。躬身入局，大家的能力潜移默化中得到提升，虽然这种历练的过程让人苦不堪言，但只要坚持住，终会迎来希望的曙光，解决好问题。
挺膺负责，常怀忧患，争做工作的“行家里手”。我理解“挺膺负责”，就是挺起胸膛，不怕困难，勇敢承担责任并坚持到底。在实际工作中，光有负责还不行，还需要“怀有忧患意识”来加持，负责和忧患是相辅相成的，二者是统一的。强调忧患意识，是因为在生活、工作中不可能一帆风顺，会时不时面临急事、难事，所以保持忧患意识就很重要，让我们可以提前预判事物发展的走向、尽早谋划、让工作做在前，留给自己思考的时间多一点，减少“手无缚鸡之力”“手无寸铁”的无措。诚然，怀忧患也是一种高难度的预判能力，于我们普通人而言更是“远在天际，难以琢磨”，否则那就“谓之神”。我们能做的，一方面，就是提早谋划工作，赶在时间节点前处理好工作，留有空余时间让自己更好地应对自如；另一方面，就是要对自己从事的事情反复确认、请教他人、确保万一。这一点在人事工作上深有感悟，一不留神、稍有差错就会让自己“痛恨半刻”“心怀愧疚”。
奋勇争先，提升本领，争做工作的“先锋能手”。我理解“奋勇争先”，就是你在日复一复工作中、茫然无力中的方向标、启明星，承载着催人向上的积极力量。俗话说：方向对了，就不怕路远，道阻且长，行则将至。“奋勇争先”就是一种积极向上、勇夺前列的高标准、高要求，这一过程需要奋斗和汗水的浸润，实乃有难度、有高度。一方面，个人需要提升本领，业务知识等方方面面的提升，特别是要根据实际情况学习、变化的外部环境学习，最好是做中学，这样能够学得更快，可以冲破理论知识的束缚，更能摸清楚事物的本质；另一方面，需要我们学习先进的人或物。学习大城市的先进经验，个人学习身边榜样的力量，这样使之学习更有针对性，而不是学来学去也学不到精髓、学来学去甚至变味。对个人而言，因工作、家庭原因留给自己学习提升时间少，时常觉得“学有心但力气不足”“学贵有恒但自己总是坚持不下去”，在以后的工作中，学习哪方面的知识、提升学习效率、通过学习达到哪种效果，是一个值得思考的问题，这也是探究学习的“本源”。
躬身入局、挺膺负责、奋勇争先 ，在融入工作中不是彼此对立、，相互割裂的，而是辩证统一、相辅相成的。统筹三者 ，实干笃行，在工作中出现再难解的“锁”，我们定能找出那把“钥匙”。
各位领导、同事们，面对新形势、新任务，我将继续保持昂扬的斗志和务实的作风，紧紧围绕全局工作目标，凝心聚力、攻坚克难，为圆满完成全年目标任务贡献力量！
