你是否也经常遇到这种情况:
对方无意中的一句话,我们心中就莫名升起一股怒气;
让发表获奖感言,我们却不知不觉中泪流满面;
到了一个陌生的地方工作,心中总是充满了担忧
……
像这样的事情,经常发生在我们身上。这种情绪是什么产生的,代表了什么,能控制吗?
其实情绪的产生是无意识地,而且情绪也没有好坏之分,我们的大脑也是能够控制情绪的。
关于情绪的一切,在《我战胜了坏情绪》这本书里都有明确的答案。作者是加拿大心理学博士莫妮卡·布里永,在书中,作者为我们提供了一些战胜坏情绪的其实可行的方法。
1.情绪的产生
人为什么会有情绪呢?这个问题一直困扰着我们,特别是当那些不好的情绪来临的时候,总想着人没有情绪该多好!
可是,静下来仔细想想,如果大家都没有情绪,就意味着没有了喜怒哀乐,世界就没有色彩,像个黑白胶片一样,那还有什么乐趣呢?
情绪虽然有时候很讨厌,但也让我们的世界充满色彩,让我们的生活更斑斓。所以,情绪是正常的,也是必要的。那么情绪是如何产生的呢?
情绪是无意识的,是被外界因素刺激自动产生的,是由我们的右脑控制的。而我们的右半脑属于情绪系统,它比左边的认知系统要强大,所以有时候,一种情绪上来了,身体先做出了反应,而我们的大脑还不知道呢!这就是为什么明明已经泪流满面了,自己却还不知道。
像这样的情况经常发生,比如我们在电影院看喜剧片的时候,嘴角不由自主地上扬;看苦情片的时候,悲伤的情绪布满全场;向心仪的对象告白时,突然莫名其妙地怯场。
这些都是情绪在影响着我们,虽然它来得快且突然,让我们防不胜防,甚至有时候都没有感觉到。
所以,在日常生活中,我们常用“无心之失”来解释一些事,在别人听来有时候挺不可思议的,可能认为这就是托词。但是情绪告诉我们,这真的是无心之失,它就是在我们没有意识到的时候发生的。
情绪的能量很大,它悄无声息地推动着事情的发展,无时无刻不在影响着我们的生活和工作。只有了解它,才能掌控它。
2.情绪没有好坏
我们都喜欢好的事物,对情绪也是一样。向高兴、开心、兴奋、喜悦等这些让人感到舒适的积极情绪,我们都很喜欢,也很欢迎。
但是,相反的,对于悲伤、恐惧、愤怒等让我们感觉不愉快的消极情绪就很讨厌,也不欢迎。
殊不知,情绪没有好坏之分,无论是什么样的情绪,都有它产生的原因,对我们都是有用处的。
1.情绪可以影响我们的决策
情绪虽然不可琢磨,但是在一些关键时刻,它能帮助我们预测到一些未知的事情。
比如,某个心仪我们的人来表白,虽然他看上去很真诚,人也很帅。从旁观者来看,可以接受。可是作为当事人,我们却感觉到了一丝不安,没有理由的,解释不清的,但就是不安。这点不安提醒我们应该拒绝。
我们常把这说成是“第六感”,其实就是我们的情绪在起作用。
不仅是在生活上,在工作中,也常发生类似的情况。明明是一个很好的项目,可是我会感觉到不安,觉得哪里有问题,迟迟不敢签合同。一番仔细检查,果真发现了背后的阴谋。
情绪虽然没有理性可言,但是它就像躲藏在暗处的眼睛,一直在帮我们默默地注视着四周,提醒着我们一些潜在的危险因素。
2.情绪可以影响沟通
不知道你有没有这样的经历:在听到不好的消息时,我们的脸会突然变白;在觉得害羞时,我们又会满脸通红……
这是因为情绪可以通过我们的身体表现出来,这些肢体语言大多数时候不是我们能控制的,但是却可以通过练习获得。
这也就是我们会在和人沟通过程特别注意肢体语言,它所传达的信息比语言传达的更准备。
就像老婆一直在强调自己没有生气,可是她那紧绷的脸显示的就是不高兴;孩子一直在强调花瓶不是她打碎的,可是她攥紧的拳头显示出了她的紧张、害怕……
情绪对于沟通至关重要,我们可以通过对方的肢体语言来判断他所说是否属实,也可以通过肢体语言,达到我们想要的目的。
3.情绪能影响我们的健康
乐极生悲,怒及上身,……这些成语都从侧面反应了情绪对身体健康的影响。
过于强烈的情绪,无论是积极的,还是消极的都会对我们的健康造成影响。
我们常在新闻上,或者身边听说这样的事:某个老太太,或者老大爷,因为打麻将赢了,一高兴就过去了;或者某人因为儿子做了什么大逆不道的事,一气之下中风了……
这样的事情常有发生,不过因悲伤或生气过度而发生不好的事情多,所以人们常认为消极情绪不好。其实,积极情绪也一样,也能影响健康。
所以,情绪没有好坏之分,恰当的就好,过度了就不好。学会调解控制情绪,才能避免不好的事情发生。
3.大脑能控制情绪
情绪的发产生是无意识的,我们无法控制,但是感觉是由生理状态图行成的,是大脑构造出来的。所以,大脑能控制情绪。
正所谓一物降一物,情绪分为积极的和消极的,两种情绪互为克星,可以相互抑制。也就是说,一种情绪只有被另一种情绪取代了,才会减弱或消退。
这也就是为什么前一刻还愁云密布,后一刻就喜笑颜开了,因为喜悦的情绪足够强烈,取代了前面悲伤的情绪。
在这样的基础上,我们的大脑可以通过下面两种方式来控制情绪。
1.自我暗示
关于自我暗示大家都不陌生了,在很多场合,我们都在使用这种方法了。比如说上台发言前,我们很紧张,朋友常常会一遍遍对我们说“你能行!”“你没问题”。这里就是想用积极的情绪战胜消极的情绪。
为什么会这样呢?那是因为情绪是我们的右脑控制的,而劝说是左脑控制的,当右脑的情绪被我们感知到的时候,就可以通过劝说,让左脑来控制。最重要的是左脑是理性的,理性正好对应情绪。
不过自我暗示,这个方法有时候能发生奇效,但是也有局限性。它只能针对那些被我们感知的情绪,而那些我们没有感知到的、潜在的情绪还在影响着我们。
2.反思和觉察
反思就是当我们产生了某种情绪的时候,先不要急着反应,先对产生情绪的因素乐观分析一下,或者问问自己为什么。
情绪是感性的,而反思就是理性的。情绪引领我们发现问题,反思就是分析问题解决问题的过程。
比如,你在和另一半商谈家里的事情,他的一句话让我们突然愤怒了。这个时候就要先问问自己为什么会生气,通过分析,你发现是因为他不尊重你的意见,而你特别希望得到他的尊重和认可。
反思就是这样一步步找到问题的原因,然后再通过思维来想办法解决问题。
但是有时候反思无法让我们平静下来,就像上面的事情,你虽然找到了原因但是还不能消灭心中的怒火,这就需要觉察来进一步探寻根源。
接着上面的事情,你为什么需要他的尊重和认可呢?因为你没有自信。为什么缺乏自信会让你愤怒呢?因为小时候,不自信的自己受到过他人的讥讽,这样的讥讽让你愤怒……
觉察就是让我们学会把现在的事情和过去的事情链接在一起,客观地看待现在,从而达到削弱消极情绪的目标。
情绪没有好坏,但是有情绪的人如果不学会控制情绪,一直起伏不定,还是不能得到旁人的喜欢。
为了自己的身体也好,为了自己受欢迎也好,我们都应该学会调解控制情绪,让情绪成为我们工作生活中的助手,而不是阻力。
了解情绪,才能掌控情绪,才能让情绪为我们所用!