晚上吃饭的时候,先生接到了一个电话,说是给他介绍一份工作。
我们都比较意外,因为就目前来看,先生并没有跳槽的想法,也没有这个准备。
随后,对方给先生发了一个招聘信息。那个信息上的年薪还挺吸引人的,年薪最高30—60万。
乍一看,还是挺吸引人的。不过,这个套路中,“最”字很容易被人忽略掉,而直接关注数字“30-60万”了。
先生看过后淡淡一笑,于是我们还是讨论起关于工作和辞职的问题了。
在辞职这方面,我和先生的意见还是蛮统一的。在我们看来,盲目的辞职,还不如努力修炼基本功,培养自己核心的,不容易替代的竞争能力。
我们都坚信,当一个人的能力达到一定阶层的时候,工资也不会太差。
而当自己工资和工作不尽如人意的时候,先要考虑的不是是否要换掉这份工作,而应该是怎样在这个岗位上,将自己的工作效率提上去,将工作做的漂亮,工资一定不会太差的。