今天是阅读《终身成长》的第二章后半部，今天所发起的问题，比较有意思。如果是你的话，你会如何思考？
失败对于固定型思维模式/成长型思维模式的人来说意味着什么？
1、在固定型思维模式中，失败代表着从行为变成一种身份，不是事情的失败，而是自己是一个失败者的标签；
2、成长型思维模式中，失败只是一个种经历，此次的结果，并不能对你下任何的定义，它只是你需要面对和解决的一个问题。
龟兔赛跑的故事中，心态浮躁的兔子或者缓慢但稳健的乌龟，如果是你，你会扮演了什么角色？
龟兔赛跑的故事，谁都听过。听完之后，虽然知道乌龟因为努力、坚持不懈而获得了成功，但一般人，还是希望自己是兔子，靓丽的外表，动作灵活，速度一流，但只要不犯下兔子的睡懒觉的错误就可以了。
要扮演什么角色，其实是要先看清自己拥有什么样的能力，自己是乌龟的起点，还是兔子的起点。起点无法改变，但能力和品格可以改变。如果可以的话，肯定想成为才华横溢，有坚持不懈的兔子啊。
事实上，有没有这样的人，哈佛四点的图书馆，不就说明了有这样的人存在吗？
回想一次失败的经历，用成长型思维模式再做一次选择。
记得N年前，自己刚从大学出来工作，进入了一家大企业，企业用得是末位淘汰制，做到第二年的时候，自己被淘汰了，自己的心理愤愤不平，因为自己所负责的指标，在区域都是数一数二。
对于直属上司给予的评分，我提出了反驳，找总部的HR，当时负责面试的大领导，说自己的直属领导，对自己的评价是存在个人偏见。自己仿佛一个愤青一般，怼天怼地，甚至和直属领导在办公室直接吵了起来，相当幼稚。
现在想来，其实真的很可笑，公司对于一位员工的评价，根本就不是单纯以指标考虑，自己当时太过于执着于结果，并没有考虑当时自己做不好的地方，就是固定思维中，自己失败了，就想为自己找借口，根本不去想，自己的问题出在哪里？
既然结果已经无法反驳，就应该更好的了解自己失败的原因，最起码下一次做事的时候，不会犯同样的错误，这样也算是进步。好聚好散，华丽丽转身离开，总比像泼妇一下撒野，要来得优雅大方。
摘抄金句
1、失败只是一个你需要面对和解决并能从中学习的问题。
2、即使天才也要通过努力才能达到成功。
3、你必须为你最喜欢的事付出最大的努力。
4、努力是通往成功的关键。
5、你并不一定要觉得自己对某件事很在行才会想去做这件事，并享受做这件事的乐趣。
今天读书领悟
1.书中考试过后，看试卷的例子，再次打开了我认知的大门，固定思维模式的人，原来会有“比上不足比下有余”的心理，专挑分数差的试卷来看，其心理的背后，关注的一个点就是，我虽然失败了，但还有人比我更差，我不是最差的。而成长思维模式的人，就会去专挑成绩好的来看，看书面、看解题思路、看步骤。两种思维模式，两种成绩的未来，已经可以判断出来，成长思维模式的人，就是会变得越来越好，而固定思维模式的人，只会沉浸于借口和逃避当中。
2.同样面对抑郁症，固定思维模式，是破罐子破摔，将问题放在那里，不闻不问；成长思维模式的人，抑郁就抑郁吧，该干嘛还是干嘛，何以解忧，唯有行动。
3.了解到固定思维的深层次的心理，原来面对努力的时候，原来内心的“鬼”是恐惧，而恐惧的根本原因在：
（1）努力了，就代表着自己没有天赋；
（2）如果努力了，还是没有成功，自己就没有了借口，自己的面子说不过去，下不了台。
4.顶峰是很多固定思维模式者渴望到达的地方，却是很多成长型思维模式者的工作激情带来的副产品。当你追求卓越，成功将离你不远。
