1.WHAT
说到共赢这个话题，也就是实现双方利益最大化，全身心的帮助别人，同时你才能获得别人的信任，帮助自己成功。让彼此稳步有序的前进，而不以牺牲一方为代价，这样的做法无异于自断后路
2.WHY
实现彼此的共赢，让对方各自达到满意的结果，不就是真正的合作吗？要想立足于世界，就必须采用共赢，双方利益最大化是根本。
3.HOW
首先，我们应该拆掉心墙，避免排他思维，而我们恰恰是一个个独立的个体 ，很难完全认同他人的观点，我们要有正确看待他人的方式，重新审视自己的内心，考清楚自己埋怨是不是自己原因，而不是把所有责任推到其他人身上。同时不以上一段的惨痛经理作为决定下一步行动的标杆，学会宽恕他人，对己对他有有利无弊。
其次搭建共赢的关系需要你把目光更多的放在别人身上，让他人感受到你的尊重，毕竟每个人都希望他人对己产生兴趣。在处理问题的时候，不放冷静下来分析一下问题的核心是什么，不要纠结于问题本身，因为关系是最重要的，如果把关系弄僵了，那就得不偿失了。
最后，如果我们想要得到他人的支持，就必须提前投资这段关系。让这段关系慢慢发芽长大，成为稳固的依靠。这就需要我们一开始先要为别人喝彩，得到对方的好感，进而实现共赢，也就是采用利他的方式，获得利己的能量，这就是“共赢”的价值所在。寻找对方身上哪怕百分之一的共同点，也要抓住，因为这可能是你实现共赢的关键。
学习的路上，有你们真好。互勉同行。
