机会和贵人都在靠近优秀的人
机会最不缺，缺的是你识别和发现机会的能力和成本，很多人都是事前猪一样，事后诸葛亮，包括我自己。复盘发现很多这样的机会和可抓住的项目也好，值得一试的工作也好，一开始都是在观望或者是在等待着什么，但具体是什么，好像也不是很明白，但就是一直没有动手，导致自己迟迟没有吃到很多机会的红利，错过了很多的机会，事后就会发现，为什么会这样？当时机会是那么的明显且显而易见，为啥自己在当时就是把握不住？到底是哪里出了问题？为什么会出现这样的问题？而又该有哪些解决方案呢？找到解决问题的方案和方法才是我们关注的重中之重。
一直都渴望有贵人的指引，总觉得如果能够有个人带路的话，一定会省去很多的弯路和避免很多失误，但最终要明白一点，你是什么样的人?为什么是你?凭什么别人会帮你？帮你有哪些好处？你值不值得别人帮？别人可以通过什么样的形式来帮你？帮你又会有怎样的投资回报率？如果你没有这些给别人价值的东西，那简单的渴求贵人的出现，概率很低，或者说是不可能的。
让自己优秀，时刻保持优秀的习惯和做事风格。你会发现，你接触到了，以及能够拿到结果的都是，因为优秀的习惯所带来的连锁反应，而这些，如果没有给自己设定一个标准，那可能自己一直都活在虚无当中，没有真实存在的价值和意义，而这背后是个人认知深刻的依然展现以及延迟满足感的思维习惯，若是不能做到延迟满足，可能眼光都会比较短浅，看不清楚事物的本质和最真实的底层逻辑吧，而这些都直接影响我们的判断和选择，问问自己到底是哪里有欠缺，哪里值得进行更好的改进，哪里值得自己去做优化和升级，因为优秀是一个过程，值得每天去进步一点点。
