20世纪80年代，日本长跑运动员山本田一连续获得两届国际马拉松请赛冠军。当时，记者认为他的“凭智慧取胜”的经验之谈是闪烁其词。10年以后，他的自传问世，世人终于明白了他取胜的“智慧”：起初，他把目标定在终点的那面旗帜上，跑几公里十几公里下来，想到还有几十公里，就感到疲惫和信心不足。后来，每次比赛前，他总是先察看路线，把途中醒目的标志一一大树、公寓之类画下来。他的目标不再是终点的那“一”面旗帜，而是画下来的“若干”个醒目的标志。比赛时，他努力冲向第一个目标，然后又鼓足了劲冲向第二个目标、第三个……40多公里就这样跑完了。想第一个跑完40多公里是困难的，但对一个训练有素的长跑运动员来说，憋足了劲第个跑完一两公里甚至几公里（两个目标之间的距离）就可能是区区小事。山本田一把长化短、把大化小，然后轻易克服了看似强大的困难。

同样，我们每天都同困难打交道，我们人生每走一步都会遇到困难，只要我们变困难为“可分可解”，鼓起战胜困难的勇气，就在逐步向成功逼近。

赫尔卡的智慧启示我们：当我们在职场中面对困难时，不要畏惧，无论任务多么艰复杂，只要把它加以分解，然后各个击破，就一定能够取得最后的胜利。

面对困难，不视而不见，不小看它，也不把它放大。“面对困难，许多人戴了放大镜，但和困难拼搏一番，你会觉得，困难不过如此！”有时困难在想象中会被放大100倍，事实上，走出了第一步，就会发现那些麻烦与困难有时只是自己吓自己。学会分解困难，再大的难题对你来说也是“小菜一碟”。

面对困难，关键是如何克服，如何给自己制定目标与分解目标。同时把目标进行分解还可以减轻压力，可以有效防止目标模糊、过程茫然。

第一，正确看待困难。

成功者在身处逆境的时候，不是被困难吓倒，选择退却，而是迎难而上，以顽强的毅力，泰然接受挫折的洗礼。面对工作，我们要把困难看小，相信自己可以克服它。你越是害怕困难，困难就越会在你心中极速膨胀，而你的自信心会越来越弱。若能正视困难，不是去刻意放大它，而是去想办法解决它，那困难就会越来越小。

第二，科学制定目标。

有记者曾经问万象集团的鲁冠球，“你为什么能够成功？”他说了9个字：“有目标、沉住气、悄悄干。”他是一个纯粹农民出身的企业家，也是那代企业家中唯一30多年都没有倒的人，他先做一个小公司，后来做成万象集团，他把成功的方法用这9个字全部说尽了。

什么是有目标呢？

有目标，就意味着心中有一个梦想，想去实现。找不到工作，那明天起来就开始找工作，这就是幸福，因为有目标可以追求；如果你有了工作，你想变成部门经理、公司副总、总裁，这也是目标，如果你想创业，想自己干伟大的事业，这都是目标。有了目标，你就不会犹豫、不会摇晃、不会迷茫，每天起来，都觉得自己有事可干。

第三，科学分解目标。

在现实中，人们做事之所以会半途而废，这其中的原因，往往不是因为难度较大，而是觉得成功离得太远。将长远目标分解为多个易于达到的阶段目标，每达到一个阶段目标，都会体验到“成功的感觉”，这种“感觉”会强化自信心，并稳步发掘潜能去达到下一个目标。

一个人的梦想也是一样的，可以两年实现也可以十年实现，两年实现和十年实现没有本质的差别。当有了这样的目标以后，我们要做的是对本人做一个计算，我离那个目标有多少距离，需要花多少时间走到…