3月11日，自治区组织部长会议以视频会议形式召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新疆工作的重要讲话重要指示批示精神。会议要求，要坚持不懈深化理论武装，筑牢高质量发展思想政治基础。要强化党的政治建设统领，锻造高质量发展坚强领导集体。要坚持严管厚爱相融并重，激发高质量发展担当作为活力。

      以“远近高低各不同”的视角，核准选人“识别码”。“伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。”要始终把教育培养高素质干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，把握新时期好干部的标准，把“爱国爱民、理想信念、实干肯干、改革创新、责任担当”作为识别干部的标准，按照“公开、公平、公正”的原则，依据工作实际的需要，通过招考录用、定期转岗流动等方式，严把“进口关”，在源头上确保干部的高素质，真正把那些失志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才发现起来、吸引过来、聚集起来。

      以“切磋琢磨成美玉”的雕刻，抬升育人“精准度”。“马不伏枥，不可以趋道;士不素养，不可以重国”。要把培养创新高素质干部作为重要育人目标，通过更新培育理念、优化培训内容、改进培训模式来抓好教育培训，突出理论提升、专业能力、实践锻炼，强筋壮骨。依托各级党校，挖掘本地资源，采取集中培训、现场观摩、实践锻炼等实现教育培训全覆盖，突出“传帮带”发展一批、“送出去”锻炼一批、“证书式”培训一批，有针对性地选派干部到发达地区跟岗学习，帮助干部开拓视野，提升专业思维、业务素养与专业能力，变注重“政治素质”向“政治素质”与“能力素质”并重转变，用重大任务磨炼本领，营造吃苦奉献的良好氛围。

      以“盛年不再日难晨”的紧迫，划好用人“刻度线”。“马儿跑得快，全靠有人带。”把握正确的用人导向，要“对号入座”，做到“人岗相适”，注重选贤任能,考虑深入、研究透彻，将干部放在合适的岗位上，才能实现“好钢用在刀刃上”。重视基层导向，构建干部到一线锻炼、在一线成长、从一线选拔的完整制度链条，注重选拔使用经过基层锻炼、多岗位历练、实践考验的干部，让吃苦者吃香。把政治把关贯穿选人用人全过程，开展干部政治表态承诺，以实际能力为衡量标准，突出专业性、创新性、实用性，做到“人尽其才”，使干部有机会、干事有舞台、发展有空间，坚持成熟一个发展一个、使用一个，使他们事业有所发展、成绩有所彰显。

（新疆维吾尔自治区阿勒泰地区青河县委组织部 程雨涵）