每个人在生活和工作中都会产生一些畏难情绪，有了畏难情绪我们就会迟迟不愿意去行动，畏难情绪会阻碍我们成长。
想要克服这种状态，给大家分享几个学习来的小方法
第一步:改变自己的认知和观念，培养成长性思维，远离固定性思维，不要想那么多，想要改变就得去行动起来，如果自己克服不了，要学会链接能帮助我们的人。
第二步:正确看待和分析原因，多与领导沟通。
第三步:当面对更大的挑战时，畏难情绪更大时，可以把挑战拆解成若干个小目标，逐一突破。小步原理+首胜体验，建立信心之梯。
最后可以每天让自己做一件突破自己的事情，长此以往，思维一定会变得越来越向前看，更正面思维。
