本章介绍不同颜色的团队文化对团队的影响。
A
正如领导需要四个维度的能力一样,每个团队也需要保持其他三种亚文化的发展。
M
赞同,对一个公司来讲,要允许各种纬度文化的同时存在,因为在不同的时期,公司所面临的首要任务不同,不同类型文化的存在,能起到互为补充的作用。
B
在创业工作时,要特别注意这一点,要按按岗位需求招聘人员,按不同任务阶段来做计划。
R
用4D方法指导公司活动。
本章介绍不同颜色的团队文化对团队的影响。
A
正如领导需要四个维度的能力一样,每个团队也需要保持其他三种亚文化的发展。
M
赞同,对一个公司来讲,要允许各种纬度文化的同时存在,因为在不同的时期,公司所面临的首要任务不同,不同类型文化的存在,能起到互为补充的作用。
B
在创业工作时,要特别注意这一点,要按按岗位需求招聘人员,按不同任务阶段来做计划。
R
用4D方法指导公司活动。