“不劳而获的寄生虫”——剩余价值剥削
一个资本家是如何获取利润的呢？一个最简单有效的方式是，低价买进商品，再高价卖出去。这种方式可以使作为个体的资本家获利，但并不会产生新的价值。那么社会新的价值是如何产生的呢？
我们看回价值的定义，由于价值的本质是社会必要劳动时间，那么劳动就成了价值产生的方式。然而，绝不是仅靠劳动就能有价值的了，还要有劳动者（进行劳动的人）、劳动对象（被劳动的物质）和劳动资料（如工具）。这些事物的有机结合，再加以劳动，就会产生产品，和其中蕴含的新的价值。
迫于生产力的提高，社会产生了分工，从而有分配、交换。分工发展到一定阶段，就会导致劳动者、劳动对象、劳动资料的分离。当劳动者无力获得劳动对象和劳动资料时，他就把自己当做一种生产要素——劳动力。
以商品的角度看待劳动力，只有在一定的社会环境中才会这么做，因为这时候，劳动力其实是被物化了的，相应地，作为劳动力的人也必然会被异化。另一种层面的商品一般等价物，其实是劳动力，因为任一商品的价值都是社会必要劳动时间。
劳动力是一种特殊的商品，它既可交换和消费使用（它的消费就是用它劳动），又具有使用价值和价值。它的特殊之处在于，它的使用价值是用以劳动，而价值是其社会必要劳动时间。如果它的使用价值超过价值，那么就会产生剩余价值。剩余价值就是：劳动力生产的减去自身价值的那部分价值量。
为什么劳动力要生产比自己多的价值？总的来看，有两方面原因：
一是当劳动力作为商品时，它被购买的目的就是生产超出自身价值的产品。劳动力市场上，表面上看是劳动力自愿选择雇主，实际上是雇主选择自己认为“性价比最高”的劳动力商品。“凭什么你就要年薪10万呢？你985吗？你博士吗？”
二是，当劳动者已没有劳动对象和劳动资料时，他被作为商品其实是无从选择的。表面上看是劳动者自愿的，实际上劳动者没有其它方式去生存了。“不打工干嘛？等死呀？”
一个资本家是如何获取利润的呢？一个最简单有效的方式是，低价买进商品，再高价卖出去。因为劳动力成了一种商品，所以资本家可以购买劳动力、劳动对象、劳动资料，然后让劳动力去劳动，从而产生新的价值，这时再卖出去。中间产生的价值差反映到价格上面就成了利润。
所以说，资本家其实并没有产生新的价值，但他却获得了剩余价值，一个可能不太恰当的比喻是——“不劳而获的寄生虫”！
资本来到世间，从头到脚，都流着血和肮脏的东西。——马克思
