以前有个新员工见老板，老板第一个问题就是：你的数字是什么？在那里每个人都有一个数字，代表他赚到的钱，当他赚到这个数字的钱就可以退休。员工反问：“您的数字是什么？”老板回答：“这个很容易，我的数字就是‘更多’。”
很多人跟钱有不自在、不轻松的关系：焦虑、恐惧、沮丧、抱怨。这都与一种无意识态度有关，就是更多，觉得钱越多越好——这也是最常见、我们关于金钱的无意识态度。尤其在当前的消费型社会，创造出越来越多这样的无意识态度。这就代表我们永远无法停下来享受，随之而来的感受就是压力和焦虑。
“只要我再多1亿元就够了，这样我就可以停下来，放松地享受我的人生了。”那你就努力工作吧，也许会赚到1亿元。但那时候你会停下来享受吗？不会的。当你赚到1亿元的时候，看到其他人还有更多，你会对自己说：“我需要更多，这样不够。”
人心贪婪，总是进了一步，还想再进一步。但近来看了另一本书《金钱的灵魂》，却带来了另一种迥然不同的观点。
《金钱的灵魂》，作者琳内•特威斯特，一性的慈善活动家。她曾担任全球性NGO大型计划领导人近四十年，活动的主要目标是：终结世界饥荒；保护雨林；改善女性健康、经济与政治处境；增进对人类意识的科学性了解。
本书帮助我们重新理清与金钱的关系，认清自己的内心，重拾更健康，更自在的生活。
一旦我们放下了匮乏观念，就会发现"充裕”这一令人惊讶的真相。无论身处何种境遇，我们都拥有选择的权利：是退缩还是放下匮乏观念。
这本书让我一边读一边重新思考生活的价值及意义。真正的富裕绝不止步于物质层面的富有。财富还包括发自内心的关爱与连接，我们要做的是让内在真正富起来！
01
在现代社会，“拜金主义”盛行，人们不时觉得自己拥有的永远都不够，只好不断地追求更多，更可怕的是，这一切看起来只能按照这个模式不断运行，好像人生只能在这既定框架中行走，无力改变。这样的匮乏心态让人很没安全感，驱使人盲目地去填补这永无止尽的缺口，直至耗尽身上所有的能量为止。
小时候家境比较窘迫，上学时经常看到其他小朋友吃喝应有尽有，不免心生羡慕。不过后来有个小事却改变了我的看法。有天自己跟好朋友吐露心声，说自己也羡慕她有这么好的家境，父母经常把最好的都给她，还给她那么多零花钱。她那时候便一脸沉重跟我说：如果我有的选择，我更想有你这般的家庭。父母虽不富裕，但能感受到切实的关心，每天放学便在学校门口等候，你有什么心事也可以跟他们一诉衷肠。但我父母，只能在物质上给我最好的，精神方面却无法保证---
即使在外在资源确实紧缺的情况下，自己自足的愿望与能力也是我们的固有本性。
只要我们关注这些内在资源，就会更清楚地看到我们内在的充裕。
一旦我们不再盲目追求更多，而是有意识地去检视与体验已有的资源，就会发现我们所拥有的资源远比想象中的要多。
父母的爱永远都是无价的。我们不能只关注到物质层面，更需要关注到内在资源，这样也能大大提升我的幸福感。
02
1998年，作者应邀给微软女高管们做报告。
年轻、精力充沛且非常自信的女强人们向作者表露，虽然她们非常富有，但她们在公司激烈的竞争之下，不得不牺牲与家人相处的时间。
过快节奏、高压力的生活，这让她们倍感烦恼，对自己也很失望。
她们几乎没有时间享受物质财产，金钱也几乎没有带给她们人和满足感。
听了女高管们的叙述，作者将自己亲眼所见的厄瓜多尔的妇女们的故事向她们娓娓道来：
她们尽管身处恶劣的自然环境，却并没有退缩。
她们选择坚强面对水资源短缺的环境，互相合作、协同，积极开挖地下水资源，并终于找到了地下湖。
她们在这种互相关心的氛围中，不仅生存了下来，还体会到了真正的财富。
听完作者的讲述，这些身处金字塔顶端的微软女强人们开始发自内心地检视自己的人生：
她们参与的竞争是以“匮乏”为前提，她们必须争取更多，没有止境地追逐。
聪明的女高管们知道自己亟需改变对待工作、对待家人以及对待生活的态度。
此后的几年，她们中的几位写信告诉作者，即将辞职或是调整在公司的工作方式。
她们中的有一部分人开始致力于各种社会活动，从事慈善事业，以改善饥饿、贫穷与不公平待遇等问题。
微软女高管们不再受控于恐惧、竞争与生存挣扎，而是从充实与感激的角度看待生活。
曾国藩曾说，知足天地宽，贪得宇宙隘。知足常乐，方能使幸福感倍增！
