我们在工作生活中，肯定不会承认自己的智商比别人低的，当别人做的比自己好，比自己优秀的时候，我们就自然而然的想到了他一定比我努力，一定不比我懂的东西多等等，承认自己和别人存在差距不丢人，看到差距不去努力缩小差距那确是我们不能接受的。
我们同样是一个脑袋，两只胳膊，两只腿，生活在同样的世界。坚信只要我们不断的努力、成长，就不会比别人差。
“永远不要低估了一颗总冠军的心”这是95年火箭队主帅鲁迪汤姆贾诺维奇说的话，因为当年火箭球队战绩才是西部第六，后来还夺冠了，创造了NBA最差成绩夺冠的记录。这句话的意思就是不要小看别人想要赢得比赛的决心，一切皆有可能。对于别人是这样，对于自己更应该这样，我们更不能小瞧自己。大学时候有个老乡把这句话用在了自己身上，打球冲满了斗志，做到了他自己的最好。
所谓智商，其实可以被看做是一个完整的操作系统：
1. 最底层是概念及其关联；
我们早就定义过聪明（其实也就是所谓“智商”的表现）：
脑子里有多少个清晰、准确、必要的概念；
那些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、必要、准确的关联
清楚、关联足够多清晰、准确、必要的概念，习得新概念，不断更新旧概念，更容易让我们认清自己，认清世界。准确的发现自己不足是什么，在不断成长中，弥补自己不足，提升自己的能力。
2. 再上面一层是价值观与方法论；
价值观决定选择的质量（选择是人生头等大事）
方法论决定选择后行动的质量（行动构成人生）
价值观让我们清楚对于自己来说什么是最重要的，这也是我们做出选择的基础。拥有正确的价值观，找到解决问题的正确方法 ，提高解决问题的能力。 调整关注的焦点其实就是我们所说的我们要转换角度来看待问题，就如苏轼的《题西林壁》中说——远看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。看事情转换不同的视角，关注不同的焦点，我们看到、得到的往往也会不一样。就如在最强大脑中王昱珩给一位选手说过一句话“如果有半杯水，你说，哎呀，怎么只剩半杯水了，那你为什么不想还有半杯水呢？”
3. 再往上则是践行……
践行是我们获得成长路上的唯一捷径。只有不断的践行，才会更清楚的了解我们的认知是否正确，是否还会有更好的方法。拖了两年的配钥匙事件今天我终于践行了，自己的脑子里不知从什么时候闪现出“配一把钥匙要2、3千”，这也是导致我迟迟没有配钥匙的主要原因，“太贵了”，今天咨询后得到的答案是500块，这就很容易接受。自己脑子里想的很多东西往往和实际是有出入的，这也会影响了我们的判断，我们应该尽早的去践行，去验证我们的想法，提升我们的想法。
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