单位改制双选
前前后后有几个月的时间
在原岗位上工作了十六年
确实有点厌烦
于是萌生了想换个部门的想法
所谓双选
你愿意去 人家愿意要
那应该挺简单的吧
抱着这样天真的想法
大胆去验证 自信去展示
联系好了要接收的部门 分管也都 说好
到双选 的时候
突然 就有一阵风传出来
某某领导钦点了你
你是某某领导的人
当时 心想 坏事了
双选 这个事 压根 不敢对外说
因为有太多的不确定性
紧不敢说 慢不敢说
风声就这样四起
在双选 前一日
和原部门领导接触
将意愿委婉请示了一下
当然 结果 就是我想离开
谈笑间 我以为领导爱才 有点可惜
这么多年的情谊 但总有分开的难过
我以为 好聚好散
怎知
太阳被乌云遮蔽
一口大锅从天而降
在党组会上
一位领导Q出我
删素材 擅自搬家 最终要
你怎么就笃定你肯定能走
欲加之罪 何患无辞
作为一个渺小的生物
作为食物链底端最危乎其危的一员
怎么可能让你心想事成
随着结果公示
你作为一个笑话出现
你不是走呀 你不是跳呀
飞起来 让你死无葬身之地
于是 我如同被打入冷宫的妃子
去了一个常年被打压的领导手下
干了一个若有若无的工作
一个不受待见的领导
一个被发配的员工
组成了这样一个部门
回头看整件事情
有好多教训突然明白
活到四十五岁
人生中的坎
我真是被老天爷照顾了太多年
太多事情轻松搞定
太多好的东西围绕在身边
一时忘了 你就是社会最底层呀
你拿什么撬动社会阶层
包括原来以为的自己人 朋友
太扯了
自己就是笑话般的存在
在社会上生存
就必须遵循生存法则
你想进入谁的圈层
想触动谁的利益
太难了
这次的事情
一、没有绝对的关系 就别轻举妄动
领导也有自己的人脉 也有自己想保的人
当有风吹草动时 他一定是先保自己的人
也想保你 奈何精力实在不达
也是你的价值 你背后的关系 人脉 有没有值得人家去做的必要
你背后站着是科长 还是局长 还是市长
人脉关系圈层能到哪一层
直接影响他们敢怎样动你
动你的代价和成本
二、职场上所谓的朋友 有交道可打 是同事 无交道 那就是陌路人
真出了事 只会自保 没有人再去招惹你的
断联 失联
曾经以为 我的朋友 我的亲人 伙伴
全都 自动站队了
也能理解吧
必竟你现在是被打压的 被整的
是和那个团队剥离的
没有人肯为你兜底 买单
只有自己接住这个结果
三、千万千万 不要得罪小人
妈妈常说 惹人一堵墻
这也是我犯的一个错
老想着 不愿意搭理 那离得远点
其实不然 在你做出远离举动的那一刻
隔阂已然产生 信任危机必然产生
四、认清自己 认清现状
一直以为 自己是优质劳动力
能干活 事少 话少
不给领导惹事 不向领导提要求
这样的人 单位 离不开吧
看吧 我还是个能干 的人
事实证明 单位 换了 一把手都 能干
哪有那么多重要的人
你的离开
损失只能你自己承担
风险也只能自己扛起
最重要是太高估了自己 低估了对手
认不清形势 肆意妄为
最终就是这样的结果吧
现在还在迷茫阶段
不知道下一下是怎样
是好是坏 反正 就是这样过吧
能凑合 一天凑合 一天
姐姐们安慰我
趁现在不忙 调理身体 调理心情
好过不好过 父母 都 帮不上你
就不用说别人了
各人的日子各人过
苦乐自知 冷暖自渡
