《可复制的领导力》

1.领导力是可以标准化的

2.提升领导力的四重修炼

建立信任，建立团队，建立体系，建立文化

3.明确角色定位，避免亲力亲为

（1）管理是通过别人来完成任务

（2）学会授权，别怕员工犯错

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