Web设计师Manu Cornet在自己的博客上画了一组美国科技公司的组织结构图。
在他笔下，亚马逊等级森严且有序；
谷歌结构清晰，产品和部门之间却相互交错且混乱；
Facebook架构分散，就像一张散开的网；
微软内部各自占山为王，军阀作风深入骨髓；
苹果一个人说了算，而那个人路人皆知；
庞大的甲骨文，臃肿的法务部显然要比工程部门更加重要。
这些组织架构林林总总，被戏谑为“一群疯狂的组织架构”。
通过这些架构，我们能看到不同公司的核心竞争力、生命周期乃至CEO的个性。
李开复曾经评论：过去苹果确实以乔布斯为核心，微软的确存在“军阀”文化，谷歌在施密特时代有较明显的“矩阵结构”特点，而Facebook则呈无边界的网状，看不到领袖，也看不到下属，开放式网络平台构建了人人平等的组织体系。
