信赖和信任，是不一样的含义。信赖比信任更深刻。然而，我们大部分人，连起码的信任都没有勇气，更不用说信赖了。这也是大部分人不成功的原因。
信赖一个人是对一个人最大的尊重。人人都渴望得到外界的尊重。假如我们信赖一个与我们产生联系的人，比如生意合作伙伴、我们的员工、妻子、老公、等等，那么这样的百分百信赖本身就会让对方产生一种深刻的被尊重的感觉。这样的感觉会催生巨大的力量，让这个人全心全意地与我们互动，从而产生良好的合作结果。相反，倘若我们根本就不信任我们的合作伙伴，那么，这种不信任感势必会传递给对方，对方就会感到不被尊重，甚至感到羞辱。那么，这样的合作又怎么可能有好的结果？古语有云：“用人不疑，疑人不用。”这话实际上就是这个意思。
对外，我们要相信我们的合作伙伴。合作伙伴是指与我们产生关系的一切人，包括我们的生意伙伴、老师、雇员、理发师、妻子、孩子等等。但凡，别人在为我们办事，只要选择了这个人，我们必须全然地、彻底地相信这个人。用我们的百分百信任，去尊重这个人。没有什么更能够比信任更能尊重一个人了。
相信你的老师。如果我们在拜师学艺、学知识，只要我们选择了一个老师，那么就要彻底信任他。只有这样，他才会百分百地把自己所学传授于我们。我们需要把我们对老师的信任表现出来，让老师看得到我们的信任。比如，我们要做到听老师的话。老师让我们做什么、怎么做、什么时候做，都要按照他的要求去做。但是，我们不能失去自我。在听老师话的同时，需要清醒地思考问题。这很关键，也是最重要的。当然，清醒地思考，并不与信任老师产生矛盾。老师，也是人，也会犯错误。对于老师讲授的东西，我们需要一边吸收，一边思考。就跟吃饭一样，咬一口，嚼一嚼。嚼烂了，才能咽肚子里。
相信你的雇员。我们为了达成一个目标，请来了一帮人。这帮人，都是经过筛选得到我们的认可，然后才与我们产生了联系。我们选择了我们的雇员，就应该全然地相信他们。放手去让他们大展拳脚，不要在一边指手画脚。放手，就是对他们的绝对信任，他们会感激你的尊重。指手画脚，就是信任他们，他们会感到羞辱。一个感激的人，才能把事情给你做好。一个感到羞辱的人，不可能把事情做到完美。比如，我们请来了一位厨师，那么，我们就该把厨房交给他。酸菜鱼怎么做，即使你也做过，也请闭嘴，该干嘛干嘛去。假如我们请来了一个理发师，那么请把你的头发交给他。即使你对自己的发型有自己的设计，请在最开始告诉他，然后闭嘴，并对他说：“你说的算”。
对人生，我们应该相信因果。我们大部分都焦虑。考试会不会过？工资会不会涨？身体会不会出了问题？等等问题天天跟苍蝇一样纠缠着我们。为什么会焦虑？因为你不相信因果。我们首先应该问自己，相不相信因果关系。俗语有云：“种瓜得瓜，种豆得豆。”假如我们种了瓜，那么我们就没必要去焦虑会不会长出瓜。如果这点都想不明白，就是彻底的愚蠢。焦虑就产生在不信任的时候。我们相信了因果，就应该对结果不抱有怀疑态度。很显然，因果关系就能能量守恒一样，是客观世界的规律。我们有什么理由怀疑它吗？没有理由怀疑，干嘛不彻底地信任？又为什么还会焦虑呢？大道至简，想收获瓜，你只需要种瓜就行了。
信赖，才是顶级智慧。信赖意味着笃定、坚毅，从而收获你所希望的结果。
