在当前深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期，突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，是推动作风建设走深走实的核心任务，也是夯实党建工作根基的必然要求。通过有针对性的教育引导，促使他们深刻领悟中央八项规定精神的内涵实质，切实将作风建设的要求转化为自觉行动，对于营造风清气正的政治生态、凝聚干事创业的强大合力具有不可估量的意义。

领导干部身先垂范，当好作风建设“领头雁”。领导干部作为“关键少数”，其作风状况具有示范引领作用。一个地区或部门的风气如何，很大程度上取决于领导干部的所作所为。因此，领导干部要带头深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，不能仅仅停留在文件学习上，更要将其融入日常工作决策、执行的每一个环节。在查摆问题阶段，领导干部要敢于自我革命，主动检视自身在贯彻落实中央八项规定精神过程中的不足，深挖思想根源，做到真查真改。在日常工作中，领导干部要严守纪律红线，坚决杜绝特权思想，不搞特殊化，在项目审批、人事任免等关键事项上，严格按制度和程序办事，以自身的清正廉洁带动整个单位的作风转变。

新任干部严以律己，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。新提拔干部走上重要岗位，面临着新的权力和责任。此时开展学习教育，如同为他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要加强对新提拔干部的集中培训，将中央八项规定精神及相关典型案例作为重点学习内容，通过专题讲座、案例研讨等形式，让他们深刻认识到作风建设的重要性以及违反规定的严重后果。同时，为新提拔干部配备作风优良的导师，在日常工作中给予一对一的指导和监督，帮助他们尽快适应新岗位，养成良好的工作作风。在工作中，新提拔干部要时刻保持清醒头脑，不被利益诱惑，面对各种复杂的工作关系和人情往来，坚守原则底线，以实际行动践行廉洁从政的要求。

年轻干部强基固本，扬起清正廉洁“新风帆”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，他们思维活跃、充满干劲，但也容易受到不良风气的侵蚀。对于年轻干部的学习教育，要注重方式方法的创新。利用线上学习平台，推送生动有趣的廉政教育短视频、漫画等内容，增强学习的吸引力。开展廉政主题的演讲比赛、知识竞赛等活动，激发年轻干部主动学习的积极性。在工作实践中，要引导年轻干部树立正确的政绩观，鼓励他们多深入基层一线，了解群众需求，踏实做事。年轻干部自身要加强自我约束，净化社交圈、生活圈，培养健康的生活情趣，在成长的道路上始终保持清正廉洁的政治本色。

抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要抓手。只有让这些重点对象真正学深悟透、笃行不怠，才能以作风建设新成效为高质量发展提供坚实保障，推动党和国家事业不断向前发展。