患得患失,一事无成

      昨天晚上收到的任务比较多,感觉比较心浮气躁,爱人却宽慰道:“先看看书或者练练字,静静心。”夜晚看了两个小时的书,感觉慢慢冷静了下来。

      回想在面临的任务时,首先第一感觉就是非常麻烦,这么多的事情需要耗费我大量的时间来做这些没有多大意义的事情;其次就是相关部门办事效率低下,互相推诿,不愿承担责任;第三是在担心没有把项目做好,可能会导致公司受到政府部门的批评,影响单位的发展业绩,从而致使自己不被公司领导认可。

      静心后自己分析下原因:

      1、懒惰的心理。

      面对繁杂的任务,特别是意义不大的任务,觉得没有必要花费太多的时间。但在国企的工作环境中,许多工作时间都在做没有太大意义的事情。比如频繁的各种会议、文件精神传达,无效的沟通等等。遇到这些事情时总是想着去逃避,总是不想积极地去做,很大成分是自己懒惰的心理在作怪。

      2、换位思考意识不强。

      做任何事情,都需要其他人员或者部门的配合,特别是需要向领导请示。有时觉得很简单的流程需要花费很长的时间;有些文件即使按照领导给的范本,领导也会针对文件进行大幅的修改;有时因一些原因,资源配置不到位,但是审批部门即使了解情况仍会要求整改等等等等。这些做法背后的原因,无非是想体现权威、规避风险而已。

      3、患得患失。

      人之所以焦虑,皆因得失之心太重,总觉得自己做事就一定要得到相应的认可或者回报,但事实往往都是事与愿违。遇到问题时,担心别人的评价和看法,特别是领导的看法,总是患得患失、茫然无措,最终还是在繁杂的事务中一事无成。

      今天一定要规划好自己的时间安排,尽量理解别人的立场,放平自己的心态。尽力做好自己就好,其他都是我们自己能够决定的了!坦然面对吧! 

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