“五步法”是桥水基金创始人瑞·达利欧《原则》中提出的。
第一步：有明确的目标。
第二步：找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不容忍问题。
第三步：准确诊断问题，找到问题的根源。
第四步：规划可以解决问题的方案。
第五步：做一切必要的事来践行这些方案，实现成果。
这看起来简单的道理，做起来并非容易。明确的目标不能太多，毕竟人的精力和时间事有限的，而且变化经常大于计划，人生来都有惰性和欲望，所以要正确看待自己，设置踮一踮够得着的精准目标。
回想自己，按照五步法来对照核查，目标不够清晰，也没有优先级，很多时候还自认为自己可以多线程工程，也难怪看起来很努力，但是结果往往不如人意。
五步法的最后一步是执行，执行需要自律的按照计划路径，从一点点的小成功中获得正面反馈，才能持续不断的有动力，当然阶段性复盘和总结也非常重要，为后续执行提供参考。
没有一项容易达到的成功，一点点的精进突破自己，总会积跬步而致千里。
