怎么调动社群互动性？

调动大家互动的积极性，这是一个系统工程，需要从社群结构，社群规则等方面来一起解决。很多人创建的社群，根本不能成为社群，只能称为一盘散沙。

为什么呢？

因为从系统的角度来看，系统是由一组相互连接的要素构成，能够实现某个目标的整体。

很多社群有元素，但没有连接，更谈不上目标了。

按照策略和方法的角度来给你分析：

策略

第一步：先营造一个不瞎扯淡的环境

只有群里不瞎扯淡，大家才能聊正事。

第二步：营造一个聊正事的环境

当群里不瞎扯淡，大家还是不知道聊什么，所以你要引导大家聊正事。

方法

1、如何营造不瞎扯淡的环境？

第一、明确群主题

你的社群要设定一个群主题，比如育儿主题，比如考试主题，比如网络营销主题，主题越明确，大家就知道在群里说什么。

第二、明确群目标

前段时间我加入一个社群，群里几百号人，我问群主有没有通讯录呢？

这样我好和某几位会员联系一下，让彼此发生一些连接，但这位群主说没有通讯录。

连通讯录都没有，会员之间，也就是元素之间，是很难发生连接关系的，既然没有连接关系，那就不能成为系统，也就是不能称为社群。

有的社群虽然有通讯录，但社群里没有目标，没有一个共同的目标

社群没有目标，会员加入以后，不知道每天该做啥，也说啥，进入以后就成了放羊状态，没人管没人问。

加入了很多社群就是这样，钱交了，就没人管你了，也不告诉你加入社群的目标，也不帮你发生一些连接。

如果你要做社群，一定要牢记：你的社群一定要有目标，有连接。

你也许会开始反思，我自己的社群好像没有目标呢。

如果你反思后发现还没有目标，那就根据会员加群的初衷，社群一个群共同目标，让大家朝着一个共同目标努力。

你的社群是什么目标呢？

是一起一年赚100万？

还是大家都讨论如何生出一个健康的宝宝？

还是如何考研成功？

如果你的群没有一个共同目标，你作为群主你都不知道这个群为什么要存在，那其他会员更不知道在群里聊什么了。

第三、将发广告、发无关信息的踢走

社群的核心是同频共振，每位会员频率都一样，这个社群才会越做越大，社群人员不在于多，而在于精。

社群最怕的就是垃圾消息满天飞，文章链接满天飞，各种表情包满天飞。因为当一个群里无关消息变得很多，会员潜意识中对这个社群就不信任，时间长了，就没人会关注群里。

所以当有人在群里发文章链接，发广告，发表情包，要及时踢出去。

你的社群也是一样，发现有人和你不同频，那就将其请出群。

2、营造一个聊正事的环境？

最重要的：发起话题

大家每天在群里闲聊，这明显不对，因为每个人都只关注自己的问题，都只考虑自己的事，你作为创始人，你要在群里发起聊天主题，引导大家聊一些和群主题相符的话题。