申请人在提交仲裁申请后，如果劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，将在五日内通知申请人，认为不符合受理条件的，将出具书面通知给当事人，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者超过五日没有作出决定，申请人可以将该劳动争议事项诉至法院，以对方当事人为被告，提起诉讼。
律师总结：很多当事人去到仲裁委员会后稀里糊涂就拿到了不予受理的通知书，其实这是当事人事先没有向专业人士咨询的后果。当事人在仲裁委员会叙述的过程可能有遗漏，或是条理不清，导致仲裁委员会误认为是来口头申请仲裁的，又因很多当事人拿不出证据等材料，所以仲裁委员会就会出具不予受理通知书。当事人在申请仲裁前应当咨询专业人士，并准备好申请材料，再前往仲裁委员会，否则就浪费了一次解决劳动争议的机会。
