记录:领导给做了份工作流程。
反思:一直需要流程化,也在努力做,总感觉有漏洞,不知如何完善。看完领导给的明白自己缺的是全局观。在自己的岗位角度做出的流程关注点是自己需要的信息,方便自己做事。然后我再次反思自己的定位。高了过,低了不够。
总结:找到平衡的定位:外底内高!看是否可行。
记录:领导给做了份工作流程。
反思:一直需要流程化,也在努力做,总感觉有漏洞,不知如何完善。看完领导给的明白自己缺的是全局观。在自己的岗位角度做出的流程关注点是自己需要的信息,方便自己做事。然后我再次反思自己的定位。高了过,低了不够。
总结:找到平衡的定位:外底内高!看是否可行。