大家好，我今天想和大家谈谈中国电科加班这个话题。
最近，中国电科这个公司的员工因为加班太长以及领导的不合理安排，在公司的工作群里与相关领导“开战了”。
我想说的是，这不仅仅是一次公司管理缺失的体现，更是一次我们对于劳动价值的认知不足。
如今，年轻人的加班已经愈加常见，很多人都习惯了长期深夜加班生活方式。但是，公司有没有想过这样的模式对于我们劳动者的身心健康和价值观的影响？
加班可以表现出员工的工作热情，但是过度的加班却会让员工身心俱疲。所以，公司应当合理安排员工的工作时间，保护员工的身心健康，而不是让员工们为了工作，放弃睡眠和生活。
更为重要的是，我们需要重新认识劳动价值。加班不应该是生活的常态，加班过度不但会损害员工的身心健康，也会影响员工对于劳动价值的认知。如果我们一味地追求加班、奋斗，那么不久的将来我们就不得不面对脆弱的身心和精神，而这样的结果不但对我们自己有害，也会对我们的家庭和社会产生不良影响。
而最新的通报中似乎有反转，说发言男子不是中国电科的员工，这次事件是一个造谣事件，但是这次事件也应当引起社会的反思。即使这次事件是假的，但是在当今社会中这种加班情况可能真实存在，很多公司领导者也确实尸位素餐，值得引起重视，相关部门、相关领导、相关员工都应当有一些思考。
最后，希望所有的劳动者都能够合理地安排自己的工作和生活，保护好自己的身心健康，同时也不要忘记重新审视劳动价值。我们需要的不是过度的加班，而是更为健康和充实的人生。
