12月11日，据CNN报道，美国马里兰州房地产公司近日向198名员工发放了总额一千万美元（约7037万元）奖金，人均35万元，最大一笔单人奖金高达190万元。当打开红包时，所有员工都疯了。该公司总裁称：“这是我一生中所见过的最令人惊奇的事情之一。每个人都尖叫、哭泣、大笑、拥抱。”
今天上了热搜的一条消息，在年末的这个时间无疑是个热点话题！该公司总裁劳伦斯·梅克兰茨表示公司已经实现了185万平方米房地产的重要目标，所以想通过发奖金的方式感谢帮助公司实现这一目标的员工。这家公司把美洲所有的客人和员工都请来参加派对，承担了所有的酒店和机票费用。
在整体经济环境不好的今年，业绩好的，又能舍得给员工发大额年终奖的公司不知有多少。但，越是寒冬，越能激发员工的感恩之情。怎么发年终奖，发多少钱，这些都是艺术，发得好，大家开心，发不好，诟病一整年。有的老板干脆就不发年终奖了，因为也没有哪条制度规定一定要发。
那么，企业要不要给员工发年终奖呢？你是怎么看的？
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