［我是清水Jenny,正在参加白杨师姐组织的百人百天写作陪伴营活动，今天是连续第十六篇］
自然界的生存法则是“适者生存，优胜劣汰”，在滚滚的经济大潮中“长江后浪推前浪，前浪被拍到了沙滩上”。面对激烈的社会竞争人人都有压力，如果想生存下去，想活出自己的精彩，我们需要准备什么呢？我们能提前做好准备吗？ ――题记
百度80后精英之一
宋美遐，1982年出生于北京，她身高162cm，体重46公斤，姣好的面容苗条的身材，是一位地道的80后美女。
现在美女如云，如果只是美在外表真的不算的什么，她耀眼的光环是超强的工作能力。别看她是90后，已经成功策划举办包括第三届世界潮商大会在内的各项重要活动，创办时尚杂志《尚嘉》并任主编，是许多著名艺人及影视剧的幕后推手，成为商界名声鹊起的女企业家。
宋美遐成功的因素有哪些呢，我归纳为以下四点：
一、有明确的人生目标
刚入职场时她自己创造了一种3+12的模式，即“用3天来适应一个环境，了解公司所有的内容，用12天在这个公司中找到我最合适的位置”
二，有清晰的职业规划
宋美遐第一份工作是当艺人的宣传助理，当时的工资也就2000元。后来她做到经纪人――又做电视剧、电影比较大的宣传――组建公司。仅用8年时间，就从一个普通员工做到了知名企业的CEO。
三、拥有超强的谈判才能
她说自己“我的棱角一定是在谈判桌上才能看得到，我会争取所有我们该争取的一切利益”，
四、善于积累良好的人脉资源
她说“我是圆边，可以跟任何一个人成为朋友，不管年龄高低、性别，得对人和善，我也有过膨胀期，年少轻狂，少年得志，就会目中无人，那时候你可能是俯视的(角度)，这样看待别人，别人不会用真心对待你，还是要把心门打开，对待每个人都是平和的，对待每个人都是用心的，每个人都会用同样的感受去对待你。”
百度80后的精英之二
上面的这位小伙子叫戴志康，是黑龙江人，出生于1981年，毕业于哈尔滨工程大学。
戴志康――康盛创想CEO,是目前国内最流行的网络社区软件Discuz的创始人！早在2001年他就开始研发，以“个人免费+企业收费”的模式在互联网上流传，到2005年底Discuz实现全部免费，转向服务。后期康盛被腾讯收购，戴志康现担任腾讯电商控股公司生活电商部总经理！
戴志康的成功是由哪些必备的要素呢？
一、自我成长的能力
他说：“我曾经是一个差生，然后我是程序员，我是销售，我是客服，我去做市场，我是创业者，同样是投资人。在每次角色蜕变过程中，其实我收获到关于自己内心的那样一份力量和坚定。”
二、知行合一的执行力
他说：“你对目标到底多坚持？我发现所有的领袖或者成功的创业者，他们身上都具有共同的特质，即长期坚守目标的能力。
所以当我们的创业团队，不管山头是什么，我就全力打下来，有没有价值有没有价值都不重要，重要是我们这个团队是否有这样能力的时候，这个团队才可以变成有血性的团队。当有这个小目标逐渐积累，逐渐会聚，一天目标构成一周目标，一周目标构成一个月目标，一年、十年目标，如果把一个梦想去坚持十年的时候，我们就成为一个有理想的人。”
三、成就生命的使命感
“作为一个创业者，我觉得创业其实就是一场休闲，在《礼记•大学》讲说‘不仁者以身发财，仁者以财发身’。”
”创业其实给自己一个机会，一次又一次企业目标，践行这个目标的时候，去使得我们拥有自己意识的驾驭，最终我们坚守了，我们成就的不光是企业，成就是自己的生命，当然同时我们成就了我们的企业。”
百度80后的精英之三
我们看到的这一位80后精英是谁呢？他是泡泡网汽车之家创始人――李想，1981出生于河北石家庄，高中毕业后直接选择了创业。1999年开始创业，是it圈最知名的80后，李想目前有多“响”，他的身价已过亿，是80后互联网创业者中最具代表性的人物之一。
一、不走寻常路，赢在起跑线上
李想的父母毕业于中央戏曲学院。李想在高中时代就开始接触计算机和BBS，并对此产生浓厚兴趣。
高中时，通过给IT类媒体供稿、运作个人网站，李想已经获得不错的收入。出于对互联网和IT的热爱，他决定放弃参加高考，选择创业，并获得了父母的支持。
二、看准时机，果断下手
2005年，李想带领团队从IT产品向汽车业扩张，创建汽车之家网站。目前，汽车之家现已成长为全球访问量最大的汽车网站。2012年底，汽车之家实现了月度覆盖用户8000万。
2013年12月11日，李想带领汽车之家在美国纽约证劵交易所成功上市。
2015年6月李想卸任总裁，继续担任董事股东。
2015年7月，李想创办车和家。车和家定位于未来智能交通服务商，致力于打造人人可以轻松购买、使用的智能电动车。李想还参与创办了电动汽车品牌蔚来汽车（NextEV），担任公司董事。
当我们看了80后精英的成功轨迹，为了未来的成功，我们应该如何准备呢？复制照搬当然是不行的，但是否有必然规律呢？我觉得以下五条必须具备，你已经具备了吗？
一、选择大于努力，能把握住市场需求
二、有持续不断的自我更新迭代的能力
三、要有明确的人生目标和分阶段目标并能坚定执行
四、要有吃苦耐劳的精神
五，要有团队运作的能力
80后以他们的知识、能力、远见已成长为当下中国商界的中流砥柱，他们兼具年龄、阅历、知识、资金等多重的优势正在蓬勃发展之中，但是初生牛犊不怕虎的90后，也悄然掀起商界的浪潮。敬请请关注《未来，能准备好吗（下）》
