謂通過對照比較，證明與事實相符。 明 胡應麟 《少室山房筆叢·莊岳委談下》：「複數十年，無原本印證，此書（《水滸傳》）將永廢矣。」 明代王守仁 《傳習錄》卷中：「 堯 、 舜 、 子之 之禪讓， 湯 、 武 、 楚項 之放伐， 周公 、 莽 、 操 之攝輔，謾無印正，又焉適從。
昨天在感召我朋友上總裁班的時候，沒有像以前那樣講課程如何如何好，沒有講可以幫助她什麼。簡單的了解了對方的需求，就通過對方的面相和我哥們（她男朋友）的性格，看的出來這個女孩子是一個很強勢的女人，而我的這個哥們脾氣火到爆，做事情也是雷厲風行的，可是他們平時的矛盾衝突並不多，由此可以斷定，我這哥們就是在讓讓讓。
從而和對方溝通了解性格的重要性，和影響帶團隊的原因。不過開始的時候說話並沒有拿刀直接砍，而是循序漸進，對方就很願意接納，包括對於對方父母性格的點，並且都點的很到位，讓對方感受到了我們的專業，最後確定她和她合夥人一起來，並且很爽快的就轉了款。
最近在服務學員的時候明顯感覺往上走了一步，不再是單純的砍砍砍，贏家好好好，你好需要，而是真正站在學員的角度上去為對方著想。
特別是在性格形成的板塊，父母性格、環境，教育出的孩子都是固定了的，我覺得讓我更加確信的是因為看《大秦帝國》，為什麼秦孝公可以讓弱小秦國變為遠勝六國的強國，源自於他的父母，別的不說就他們兩兄弟沒有因為王位自相殘殺，就可以看的出來。母親的大氣、睿智、包容、霸氣等等優秀的特質，帶給了孩子。
不僅僅是家庭受環境的影響，通過去年到今年和各種各樣的企業家打交道，再通過上次總裁班的印證，讓我再次確信什麼樣的老闆帶什麼樣的團隊，這也是為什麼會說將熊熊一窩的原因。
『范韜：一個成就生命價值、充滿激情的男人！』
