本周读了《心理学藏心术》一书，主要讲述了人与人沟通方面的技巧，了解一下！
见什么人，说什么话，说话前要仔细的斟酌说话人的说话方式，下文应该这么说。聊对方感兴趣的话题，以对方熟悉的方式来聊天，以便在迎合对方心理的同时，获得对方的满足感，要根据当下的情况，灵活应变。沉默是金，有时候什么话也不说，会让你觉得非常的神秘感，觉得你不可估量，也不知道你的底在哪。有张有弛的说话方式，会对人影响越大。只有很好倾听别人的，才能更好说出自己的，倾听已经成为公司管理的必要条件。人的病不是一夜之间得的，而是不良的生活习惯，一天天累积而得的。脚踏实地的做好当下的每一件事，逐步做大做好。
学习的过程都是永不满足的求学状态。养成良好的习惯，习惯是约束行为的过程。以人为师，当以一种谦卑的姿态向人请教时，更容易让人接纳你。墨菲定律，一件事情如果它有变坏的可能性，那么无论这件事多小，它总会发生。在一种事情要出错之前，你先假定它肯定会出错，时刻保持居安思危，未雨绸缪的心态，不要存在任何的侥幸心理。一个人所表现出的细节动作和一个人的人格品质有巨大关系的。具有沉稳性格的人会受到很多人都尊敬，是成功的基础。
多一分从容，我们的生活便不会出现狂风暴雨。多点含蓄，少点锋芒毕露，为人处世，别把自己的底子露的一干二净，做人多给自己留条后路，多出一个低调内敛的心眼。为人处事不能太直，如果直线无法到达的话，或许可以换个思路，采用曲线的方式，要知道曲径能够通幽。人们在工作中难免会有错误，当你发现同事在工作中出现错误的时候，一定要用委婉的方式指出错误。要想让对方接受热水，不妨刚上来端一杯冷水，这样他就能欣然的接受热水了。
在背后多赞美别人，最好的赞美是在第三方中赞美，这种更真实，效果更截然不同。模糊定律是指我们生活中的许多事情是不能通过数字来定义的。比如说在给别人承诺的时候，不要把话说的太绝对。不要轻易说保证没问题，应该没问题，尽量说我试试看，我做一下试试。说话不能说的太绝对，要给别人留下一定的余地，比如你完蛋了，你以后不会有出息了等等，多用一些模糊性的字眼。初涉人事者不妨多动脑，多看，多思考，多用嘴巴少用耳朵。伪装自己，让人觉得你无能，让人忽略你的存在，在必要时，先发制人，让别人失败了还不知道怎么回事。出丑会让你更受欢迎。
