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一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
- 理论学习“未入心”，需要进一步深化。
- 政治敏锐性“未聚焦”，需要进一步提升。
- 贯彻落实“未闭环”，需要进一步强化。
- 大局意识“未高远”，需要进一步锤炼。
- 团结协作“未同步”，需要进一步加强。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党性修养“未筑牢”，需要进一步强化。
- 纪律执行“未闭环”，需要进一步严格。
- 工作作风“未沉底”，需要进一步扎实。
- 廉洁自律“未从细”，需要进一步加强。
- 权力运用“未规范”，需要进一步优化。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 担当意识“未撑起”，需要进一步强化。
- 改革创新“未驱动”，需要进一步激活。
- 风险防范“未筑墙”，需要进一步提升。
- 政绩观念“未校正”，需要进一步端正。
- 群众路线“未贯通”，需要进一步深入。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
- 管党治党责任“未落细”，需要进一步强化。
- 纪律教育“未生根”，需要进一步深化。
- 选人用人导向“未鲜明”，需要进一步优化。
- 监督执纪力度“未到位”，需要进一步加大。
- 作风建设抓得“未严紧”，需要进一步夯实。
（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析方面
- 案例剖析“见根本”，突出问题成因。
- 对照反思“找差距”，直面自身不足。
- 以案促改“强行动”，推动标本兼治。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认识“未入深”，需要进一步深化。
（二）能力素质“未铸强”，需要进一步提升。
（三）工作作风“未扎稳”，需要进一步夯实。
（四）纪律约束“未筑牢”，需要进一步严格。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论学习，保持政治定力。
（二）锤炼党性修养，筑牢纪律底线。
（三）提升能力素质，激发担当活力。
（四）落实从严治党，夯实队伍根基。
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