一个岗位工作时间长了，每天看到的只是眼前的一小片，容易让人视野狭窄。参加了几天的培训，又想起了“本领恐慌”这个词。
人们常讲“活到老，学到老”，确实如此。有了和同行的对比，有了新信息的输入，才切实感到差距和不足。
时代的快速发展，新技术、新事物层出不穷，如果不能随时学习充电就会被赶超，被淘汰。
年龄的增长，阅历经验越来越多，这是好事，但也可能成为局限和桎梏，容易安于现状、不思进取，差距在不知不觉中就会越来越大。
恐慌的不只是工作领域的前沿发展，更感到思想观念的差距甚至脱节，思维方式的落后乃至僵化，意识到在很多方面需要不断自我提高、自我完善。
老话说“三十不学艺”，现代社会早就行不通了。前段时间看到一篇文章，提到所谓“知识反哺”的现象，大意说以前是老年人阅历丰富经验多，年轻人要向老人请教学习，知识是自上而下传递。现在是年轻人教老人上网、用手机出行、购物、娱乐等等，方向发生了根本的变化，可见时代的快速发展对知识体系的巨大冲击和重塑。靠“吃老本儿”的日子一去不复返了。
隔段时间坐下来系统学习，对总结以往规划未来大有必要。
