今天是马小秋陪伴您的第 4159天

我们每个人在不同阶段、不同方面都会有所求，在孩提时代就懂得向父母表达需求，比如想要玩具、漂亮的衣服、好吃的糖果等等，有的孩子在所求不得的时候选择哭闹不止，甚至躺在地上打滚，总之一定要达到目的才肯罢休，而有的孩子会听取大人的意见，选择一种合理的需求，既能让自己满意，也能让大人同意。同样是所求不得的情况，两种类型的孩子之所以有不同的选择，归根结底在于内心世界的不同。

我在十几岁的时候，对未来的生活、未来的职业、未来的恋人等等充满了幻想，当我身边的姐妹们都在甜蜜恋爱的时候，我也会有一种所求不得的苦闷，因为现实中的男生和我理想中的伴侣实在相差甚远，我宁可孤独终老也不愿随意将就。我记得那时候有一部电影叫《远山的呼唤》，我喜欢高仓健扮演的男主角，也期望自己能够遇到这样的人，我希望我的恋人是一个历经沧桑、思想深刻、能够让我仰慕的成熟男人，而当现实中找不到这样的人物时，我就把自己放进了书海，我觉得在书本中遨游畅想是一件很美妙的事情，也很享受这种与书本为伴的孤独，充实、自在且倍感幸福。

在所求不得的时候，我选择了往自己的内心输入能量，而不是盲目外求。想要改变一个人实在太难了，我们唯有不断改变自己，不断丰富自己的内在涵养，不断更新固有的思想，才能逐渐把握自己想要的生活。当我们遇到的人和事不能尽如人意的时候，也就是体现自身修养的时候，因为人人都会讲道理，但在事情上就未必能做到，每个人都有或多或少的毛病，我们应该多看对方的优点，也多看自己的不足，如果总是以自身的优长去要求别人的短缺，那么就一定会烦恼与忧愁，当对方达不到自己的要求，成为不了你想要的样子，所求不得的苦闷就会紧紧缠绕着你。

其实，我们之所以会有所求不得的困扰，都是源于对外界人事物的要求太高、欲望太大、私心太重，高要求、高标准本是用来促进自己的，我们在不断完善自我的过程中，就会发现外界的一切也在随之改变。所以，不必强行要求别人去改变，如果一个人自己没有要改变的意识，再强劲的压力都无济于事，除非对方发自内心想要改变，才会愿意被人指点，也才会虚心接受意见。如果我们希望对方越来越好，那么就先改变自己，改变自己的方式与态度，用自身的德行与品性感化对方，让自己成为对方主动效仿的榜样。

无论是在家庭关系中还是在我们的日常工作当中，这都是值得我们注意的细节，人与人之间一定要相互理解与包容，不要将自己的要求与愿望强加给别人，每个人都有各自的特性，不可能人人活成你想要的样子，每个人也都有优缺长短，我们应该学会扬长避短，学会给对方成长与改变的时间。假如我们总是以挑剔的心看待一切事物，那么就没有任何一个人、一件事、一件物能够如你所愿，所以当我们所求不得的时候一定要反思自己，懂得从自身找原因就不会怨天尤人，也才能在不断地反省与成长中改善诸事不顺、所求不得的处境。

我们在企业当中也是如此，尤其是作为领导者更应该懂得取长补短，领导者肯定希望人人都是智慧德能的人才，但现实生活中不可能如此，所以我们要激励每个人充分发挥出各自的长处，不要苛责和埋怨别人的短处，也不要随意打击大家的自信心。当团队成员状态不佳的时候，领导者一定要先反观自己，就像盖房子一样，要在自己的内心先搭建起一个给大家遮风挡雨的地方，而不是要求大家为你搭建一座你想要的宫殿，我们只有先从对方的角度出发，先为对方着想，才能够收获相应的回馈，才能够受大家爱戴与追随，而让每个人都充满正能量，让大家都能找到自身的价值，都愿意主动改变自己，那么团队自然就会充满力量，团队的佳绩也就指日可待。

我不管面对什么情况，都没有所求不得的苦闷，我们只是在问题出现以后冷静地思考解决问题的方法，无论外界怎么干扰，我们都不会受到影响，我们只是安定在当下需要解决的问题上，不带任何情绪地先将自己梳理一遍，然后耐心地寻找行之有效的方法。《老子》曰：“致虚极，守静笃，万物并作，吾以观复。”近段时间以来，我格外安静，在许多人看来很大的事情，我们只当是很平常的事，在任何事情面前，我们都是胸有成竹的，我不能说很快就能冲出迷雾，但迷雾迟早会消失，而我们的企业会更加不可思议，我相信有智慧的人都能看清这一点。

每一个问题的出现都会有其根源，我们一定要学会找到问题的根源，在我们所求不得的时候，先要想到是不是自身的问题，我们的心胸格局是否宽广，我们的心里有没有慈悲大爱，有没有做到无我利他。当我们敞开心门，现实生活中的大门也会对你敞开；当我们放下欲望，就不会因为所求不得而苦恼；当我们不再执着于改变他人，那么人人都会对你微笑；当你做着利益大众的事业，所有的障碍也都会逐步排除。