高绩效教练是一本很通用的书籍，是跟每个人沟通很有有灵魂的一本书，人生有时帮助别人梳理不一定你要对他的行业懂行，而是你有对的方式，帮助他提问，让对方自己找问题，自己调整，反而才是真正的帮助！
当一个人责任感出来了，真实知道自己要什么，就可以快速激发把一件事做好的洞！真实有感觉！
案例1
我有个合作伙伴开了一个养生馆，就用本能守馆，效果不好，以前我常做的一件事就是培训以外给他做个人交流，我发现我怎么交流他都是沉默，或者找很多不可能做到的原因给你！
全段时间我给他用提问法，问他当初开养生馆的目的是什么？他说是赚很多的钱给家人用！我当时想起昌乐法师的一句话，一个人可以真正改变是他可以看到他未来更好的东西，我就带她来我家喝茶，他说我要买一个像你家这样的190平方房子给父母孩子住！
我接着问他，如果来实现，用自己本能仅有的本事够吗？他说一定不够！
我又问他那该怎么做？他说把个人专业本事提上来！
从哪里提，去哪里提？他说老师你去哪个养生馆带我去！
我说我如果一年才去其他养生馆三次，你什么时候实现有钱？他沉默了！
我说主动可以吗？他突破顿悟，马上说，老师我明白了，不能等你有空，养生馆那么多，我应该自己主动去学习！
我问找谁学，你觉得学什么可以帮助你，或是你喜欢的？想想才可以不浪费时间学习！
之后他主动学习专业知识，不会马上问我，技能方面根据自己喜欢的分别去不同养生馆学习，最近突飞猛进的自信，做业绩，恭喜他
案例2
昨天我引导安溪一个业务员，他问黄老师我如何把水机卖给需要的人，我们这里的水很脏，我问你给他介绍水机他有什么反应吗？我业务员说他不信任我，我问为什么可以找一下原因吗？他说可能我专业讲不清楚，可能我不够自信，那我说你如何来改善这个原因呢？可以换个位置想想如果你是那个对方，你会最希望自己得到什么？
我业务员思考过后做个这样的动作，1.他家在清洗水机请那些朋友当场来看水有多脏
2.跟对方分享水知识
3.拿不同地方服务拍下来的水机滤芯脏的程度给对方看
4.讲清楚健康对全家人的作用和目前公司优惠1500元的活动
最后我问他结果是什么？他说一个马上接受，一个说思考一下！
不管销售结果如何，我感觉这个业务员整个人状态不一样，因为他感觉到整个过程是他自己独自操作，不是向以前直接问我，我会跟他说我会怎么来做！
真实感觉到，一个人的自我满足感够啦，目标清晰了，步骤明朗了，行动力就强啦，业绩出来了就是对自己最大的肯定！
读书让我们提高思维，提高灵魂！读书让我们见识广阔！读书让我们饱满人生的基石！
幸福人生大唐邀请你一起来读书！
