身边许多人，从学校毕业以后，长期从事某一行业，慢慢地变得碌碌无为。更有甚者，毕业十年八年之后，渐渐地跟不上时代的发展，越来越焦虑。想学点新东西却学不进去，无法自律，想换工作又不敢换，找不到目标。似乎每天都是日复一日地重复，原地打转，浪费时间。
一个人能够取得怎样的成就，跟他的自我成长是分不开的。而自我成长的最大阻力和机会都来自于心智模式。心智模式决定了一个人看问题的角度。它是由家庭、教育、阅历、人际等随着时间逐渐积累形成的。要想完成人生的跃迁，就要不断地突破原有的心智模式。
《心智突围》这本书，从人生定位、认知优化、心境重建三个维度阐述了一套行之有效的成长系统，从而让我们在复杂多变的生活中，从容地做出选择，改变自己，成就自己。
我们大多数人，都处于行动和能力两个层面上。遇到问题，会从自身找原因，会比以前更加努力。也会思考是不是自己能力不匹配，从而想方设法去提高自己的能力。如果能够上升几个层次，从精神层面来思考问题的话，你做事情的时候，就会带有一种使命感。内心会有一种利他的想法，会想着帮助他人，为他人创造价值。在这个过程中，也就是把个人价值发挥了出来，你帮助的人越多，你的价值也就越大。这样的话，你依靠个人价值吸引来的人脉，资源就会越多。这是一种正向循环。
我们遇到的许多问题和困局，如果能够上升一个层次，并结合时间维度来思考的话，就会迎刃而解。
如果你弄清楚了自己的身份，即到底要成为一个怎样的人，你的目标就会很明确，就不会迷茫。做事情的时候，也就更容易坚持下去。因为有内心的渴望在驱动，而不是刻意的坚持。
关于价值存在层面，不同的人有不同的价值观，因而对成功的定义也就不同。有的人觉得夫妻和睦，家庭关系美满就是成功。有的人认为事业成功，得到社会认可才是成功。有的人金钱至上，觉得拥有很多金钱就是成功。还有的人认为能够帮助他人，为他人创造价值，甚至影响和改变世界，才是成功。
每一种价值观都不需要去做评判，毕竟人与人的追求不同。关键是你要知道自己想要什么，自己想要成为怎样的人，自己的目标是什么。
每一个层次都是相互关联，环环相扣的，可以自上而下地去规划人生。
《心智突围》这本书中，还提到了自我设限的三种模式。我对这一节印象深刻，因为经常听到有人说不要给自己设限之类的话。自我设限是人生黯淡的最大根源。自我设限的三种模式是：没有希望、无能为力、没有价值。自我设限很容易造成一个人没有格局，遇到问题的时候，很容易有消极的想法，从而恐惧，觉得不可能，影响思考力和行动力。无价值感，会使一个人在迈向目标的过程中，故意设置很多障碍，自我妨碍，而不是全力以赴。
提升认知高度，不要用你的现在去定义你的未来。打破常规，用一种更宏观的眼光看待问题。你的认知在哪里，格局就在哪里。
当这个世界上没有你害怕的事，没有你害怕的人，没有你害怕的后果的时候，你就突破了自我限制。
常说“活到老，学到老”，我们不仅仅要学知识，还要不断地突破自我。学了知识要去实践应用，不断地突破自己思维的壁垒，改变思维模式，打破内心的恐惧，这才是真正的成长。
《心智突围》这本书逻辑严谨、通俗易懂，是一本难得的好书，值得反复翻阅。书中提到的很多心智成长的方法都非常实用，学以致用，才是关键。相信，如果能够彻底读懂读透，并且融会贯通的话，一定可以改变自己的人生轨迹。
