带团队要清除团队中的乞丐
1.缺神
表现：不与领导主动沟通，
对策：工作中要主动与领导沟通，说出自己的想法
2.缺荣
表现：领导不认可我，我就不好好干
对策：要正确对待虚荣心，用的得当有助工作进展，用的不当就会，工作做的好是本分，不需要别人说出来，
3.缺油
表现：没有上进心
对策：自我激励，自我成长，学会自己加油，自己加油门，否则就是淘汰的对象。
4.缺练
表现：我不开心，是因为领导不会哄我
对策：易情绪化不利于工作的开展，要克服情绪化，以自我为中心，克服情绪化。
5.缺法
表现：做不好就拿很多理由出来
对策：多像同行学习，不为外界环境左右
6.缺电
表现：做错事希望大家不要小题大做
对策：小事做好就没有大事，做错事要勇于改正。
7.缺悟
表现：做不好就怪公司没有培训
对策：公司培训是有局限性的
8.缺进
表现：混日子，不上进
对策：环境会影响一个人，想进步就要上进。
