身在职场时间久了，你会发现这样一个现象：你越是大胆的提出想法，你身上背负的压力就越大，而且离职的概率也越高。
今年新入职一家濒临倒闭的企业，为了有所缓解经营困局，我提出了“实体店+直播”的经营模式。对于终端各门店而言，效果有好有差，但整体表现出向上的态势。
为了更好的落地这一经营模式，今年一直出差在外，家反而成为了临时休息的驿站。对于已过不惑之年的我而言，精力明显跟不上。
多次向老板建议招人，对方每一次都是信誓旦旦的承诺“马上就招人”，但就是没有行动。
同事建议说：“出差在外，公司又管不到你，不要这么拼命；就算累死累活，公司又不会说你一句好。”
此话有理，但一到达顾客那里，倾听对方抱怨“门店快经营不下去”的时候，就想努力帮助客户改变现状。
这次出差又快半个月了，想回家了。
