女性离开高位高薪但质量低的工作，因为他们认为这样的工作不值得。
男性比女性更渴望银，他们把“赢”看作是成功和满足感的关键，而女性很少在竞争中和比分中获得满足，还总是不厌其烦地强调某个成功是团队合作的结果。
男性渴望的是“赢”，女性渴望的是“不想输”。女性具有很多的自我牺牲精神。
让别人关注你工作成果的重要性，这也是老板忽视你的原因。
女性工作中的坏习惯：
第1个坏习惯，不愿提及自己的贡献。
第2个坏习惯，期待别人自然而然的注意到你的贡献。
第3个坏习惯，过于看重专业技能的作用。
第4个坏习惯，总想取悦他人。
为什么你做出某种改变时，你会觉得恐惧？因为很多习惯的开始就其原因，也许找到一种方式来化解压力，也许随大流和周围的人保持一致，但习惯并不代表你的天性，所以要积极改正。
