2021.1.11（第一天） 唐菓 读书心得
《好人成功学—付出与获取的经济学》
昨天读到一个很有启发的观点，本想着今天读些新的东西发布，但想着旧的东西若有启发，就不应该挑剔。
现实难免让人愤世嫉俗，比如，你是否认为成功者都是工于心计、不惜牺牲他人利益的自私者？（在前两年我一个在北京的四川朋友也是这样告诉我的，因为她一直在关注社会学，所以导致我对这方面有些偏见，因此在很大程度上我一直觉得自己不会成功）
在沃顿商学院教授亚当 格兰特看来，若真是这样以为，那么我们很有可能误解了现实传递给我们的信号。
他按照人们在工作和人际交往中的风格，把人分成三种：获取者、付出者和互利者。
获取者，以自我为中心。总是在评估自己能获得什么，即使帮助他人，也是精于计算的，会努力使自己的收益超过付出的成本。
付出者，以他人为中心，倾向于帮助别人。对成本收益的分析是：只要别人的收益超过自己付出的成本，就愿意帮忙，而且还有可能会不计回报的帮助别人。
互利者，则是想要在付出和收益之间取得平衡。他们强调的是公平，投桃报李，大部分人会觉得自己属于这种风格。
看了各种权谋论，很多人会认为，获取者最容易成功，因为他们更能不择手段追求自己的利益。而付出者更像是无用的好人。
那么，重点来啦~~~
亚当 格兰特研究表明：付出者从长远来看更容易成功。而且，付出者的成功还有溢出效应，就是能让其他人跟着成功。付出者、获取者和互利者都有可能获得成功，但是，当付出者取得成功时，他们的成功可以扩散到别人身上。一个获取者取得成功，通常意味着另一个人的失败。研究表明，人们会嫉妒成功的获取者，并会想办法把他们'绊倒'。相反，付出者的成功会产生一种涟漪效应，让他们身边的人更容易成功。
那么，为什么付出者最容易成功呢？
第一个原因：付出者会收获更多人际上的帮助。因为大家都愿意跟付出者做朋友，会疏远获取者（我是这样），也更愿意帮助付出者，而不是获取者。
第二个原因：人们更愿意和付出者合作，而不是总想占便宜的获取者。
第三个原因：付出者更能避免‘过度投资’。
除此之外，还有一些其他原因，比如：付出者心态更加开放、因为付出者没有那么自我，也就没有那么好强，不想处处证明自己比别人厉害，因此，更能听进去他人的建议，也愿意看到别人发挥他们的长处。再比如，获取者会担心暴露自己的弱点，付出者因为更感兴趣的事提供价值和帮助，所以也不会在乎其他人攻击自己的弱点，因此更坦率诚实，也更能赢得尊重。
以上信息对于我的价值观有些强化作用，或许是因为身边总会遇到各色各样的人，因此总会被一些人所影响。格兰特归纳的三类人在生活中也不少见，但真正与之相处最融洽的还是不计回报的付出者，在身边的朋友圈混得好的往往也是这类人，他们除了上述归纳的一些优点，往往还有着你看不见的其他更牢固的优良的品质伴随在内，因此，跟这类人做朋友，往往会让人受益良多。远离获取者与平衡互利者，也需要一个人的勇气和智慧。这两类人与之相处除了上述特点往往还伴随其他深深的劣根性，时间一长，或许会互损，两败俱伤，也许是自己会受到更深的伤害。因此，在生活中择良友就显得格外重要。
