中午打开招聘App，意外发现收到了一条来自昨天的信息提示，打开详情查看内容，居然是上午十点的邀请。
明晃晃的数字两相对比，一个在11点，一个在10点，“1”个小时、60分钟的差距，让我陷入了一种被强制安排的尴尬与无措中，于是只好礼貌尝试改变这种决定，尽量挽回自己在HR心目中的形象。
发出信息后，我开始向自己索要某种证明，手机内的设定自然被注意到了。首先，我从通知栏里确定自己已然将App设定为了即时通知，那么，只有是即时通知后手机没有及时反应的问题，最终导致了现在这个局面。
定下下午三点的约定后，我推迟了手中的计划，转而开始为面试做一系列准备。从化妆到服装，再到措辞构思，跟着下午还堵住的网约车一起前往目的地。
应聘的公司是一家实业集团下的子公司，提倡向客户提供系列经纪人服务，解决他们的资质与申报问题。
进入公司后，就被要求完成面试题，大概花费了12分钟，接着被人事引领到一个办公室进行本次面试会谈。
大概这是每个面试者与面试官无法逃避的默契，我们入座后，就之前工作经验发起了要理问答，此处借用基督教各派教会对初信者的简易教导，源于口授教理，后以问答体编成教材。
这种问答，实际涉及到应该被称为个人隐私的“工作素质、自我认知和平日修养”等信息，我又用上了老技法，从生活里提炼出成就，避重就轻地来应对不同的问题，口里诞生了一些让自己内心都打鼓的回复。
所以整体下来，我的面部神情与我的意思应该存在明显偏差，而且话语里呈示出的逻辑混乱、言不由衷，对处于意料之外的问题反应迟缓，通感全场，结果应当还是差强人意的。
等到吃饭时间，这家公司依照应允的承诺来了一个电话，向我邀约复试，我在犹豫之后还是拒绝了。出于我的个人生活的基础问题考虑，结合之前交谈对有关工资与工时的简单提及，再加上商谈时，我观察到的公司里的整体氛围与要求，让我产生了退却的心理。
总而言之，这次面试又是未能达成共识的结果，继续加油。
