近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，这一举措如同一把利剑，直指形式主义、官僚主义这一顽瘴痼疾，为基层治理注入强劲动力，彰显了党中央持续深化拓展整治形式主义的坚定决心。
形式主义犹如沉重的枷锁，束缚着基层干部的手脚。文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，让基层干部疲于应付，难以将更多精力投入到服务群众和推动发展的实际工作中。一些地方，基层干部被无谓的事务缠身，陷入“表哥”“表姐”的困境，真正用于解决群众“急难愁盼”问题的时间少之又少。这不仅影响了基层工作的效率和质量，更损害了党群干群关系，削弱了党的执政基础。
《若干规定》的出台，精准发力，直击痛点。在文件管理方面，严控文件数量、提升文件质量，从源头上杜绝了“文山”的滋生。以往，一些地方和部门为了体现工作重视，频繁发文，且文件内容冗长空洞，缺乏实际操作性。《若干规定》明确要求地方和部门发文严格实行计划管理、总量管控，坚持“短实新”文风，让文件真正成为推动工作的有力工具，而非形式主义的载体。
会议管理同样如此。严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率，让基层干部从“会海”中解脱出来。过去，一些地方会议层层套开、重复召开，不仅浪费了大量的时间和资源，也让基层干部苦不堪言。《若干规定》的出台，将有效遏制这种不良现象，让会议回归务实、高效的本质。
督查检查考核的规范，更是为基层减负的关键一招。严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量，避免了多头重复、集中扎堆的检查考核，让基层干部不再为应付检查而忙碌，能够心无旁骛地抓工作落实。
整治形式主义为基层减负，是一项长期而艰巨的任务。《若干规定》的出台只是第一步，关键在于抓好落实。各地区各部门要严格执行规定，切实履行主体责任，强化监督执行，确保各项措施落到实处。同时，要建立健全长效机制，从思想观念、工作方法、制度机制等多方面入手，持续发力，久久为功。
破形式主义之茧，方能赋基层减负之能。让我们以《若干规定》为指引，坚决纠治形式主义、官僚主义，让基层干部轻装上阵，在新时代的征程中展现新作为、创造新业绩。
