管理中的五项职能:计划、组织、控制、协调、指挥。这其中缺少了核心要素。
如果管理中实施这五种职能,只是单纯的管理人的行为,而没有关注到行为背后的无形无相的心灵层次。所以当我们只关注五项职能时,缺少了灵魂,最终的结果往往适得其反。
佛者,觉也。觉察,不是管理者与下属的沟通,而是通过对行为的关注,让当事人与自己内心沟通。
沟通之后,无论什么结果,都会反映到行为上,从而达到身心合一、知行合一。
管理中的五项职能:计划、组织、控制、协调、指挥。这其中缺少了核心要素。
如果管理中实施这五种职能,只是单纯的管理人的行为,而没有关注到行为背后的无形无相的心灵层次。所以当我们只关注五项职能时,缺少了灵魂,最终的结果往往适得其反。
佛者,觉也。觉察,不是管理者与下属的沟通,而是通过对行为的关注,让当事人与自己内心沟通。
沟通之后,无论什么结果,都会反映到行为上,从而达到身心合一、知行合一。