昨天结束了公开课《成为懂管理的人》，我受到很多启发，学到了一些知识，管理并不意味着领导管理员工，更多是自我管理，这是一个哲学问题，但实质上就是自己的修养决定了管理的高度。
人有一个惰性心里，在遇到困难的时候将锅甩给别人，但这是更大程度上的破坏，而困难更应该是提升自己修养的途径。
我想讨论一下自我的关系问题，自我关系受到了阻碍，更多是情感上的问题，而情感的破裂更多是自己对这个世界的看法受到了破坏，在一定程度上来说，我们只有修复自己与自己的关系，才能更好的与世界交手。
自己与自己的关系如何修通？
正视自己的恐惧，面对内心的问题。
保持正念，尊重自己的感受。
找到自己的热爱，并专注。
我们内心做到自律自省是非常重要的，所以，当觉察到自己的行为或者磁场不对劲时，要觉知自己的内心是不是受到了创伤，问问自己内心的感受为什么受到这些影响，受到了哪些影响，这些影响的底层逻辑或底层感受或情感是什么，又该采取怎样的方法，不论如何，了解自己的过程是艰难的，想要恢复到自己的原有状态，是需要付出心血的。
我们只有慢慢解决自己的源头问题，很多东西才会容易解决。
